Reconocimiento de Derechos Laborales para el Personal Predoctoral
El colectivo de trabajadores y trabajadoras de investigación predoctoral de la US vive una situación de indeterminación constante, en la que desde la US se le considera PDI o estudiante según la coyuntura, eligiendo aquella que menos ventajas y derechos le otorgue según la situación. Con el cambio de la situación contractual que se produjo a partir de las convocatorias de 2013, se mejoraron las condiciones del personal predoctoral pasando de un sistema de contratación denominado “2+2” (2 años de beca + 2 años de contrato) al “0+4” (4 años de contrato), a lo que se llegó después de años de reivindicaciones por parte del personal predoctoral a nivel estatal.Si bien fue un avance, al no actualizarse las normativas locales de las universidades y agencias de investigación a esta nueva…