Por el cumplimiento del acuerdo de estabilización de investigadores

Por el cumplimiento del acuerdo de estabilización de investigadores

Comunicados
Ante las palabras de la Sra. Vicerrectora de Personal Docente e Investigador en el último Consejo de Gobierno al ser preguntada por la precaria situación de los colectivos postdoctorales de la US y la no aplicación del Acuerdo de Estabilización de Investigadores: Apoyamos la estabilización de todos los colectivos postdoctorales que han conseguido sus contratos en régimen de concurrencia competitiva. El Equipo de Gobierno de la US debe aclarar de una vez a las investigadoras e investigadores postdoctorales cuál es su expectativa de futuro en la US y explicar claramente las razones, argumentos y criterios que pretenden aplicar para decidir el futuro de estos colectivos.  Es intolerable que haya compañeras que finalizan sus contratos en apenas dos meses y que aún no se les haya aclarado su situación, a pesar…
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Desenmarañando la LOSU y sus derivados

Desenmarañando la LOSU y sus derivados

Comunicados
El pasado martes 8 de junio se celebró un seminario que trató el desarrollo y futuro inmediato de la LOSU, en el que nuestro rector D. Miguel Ángel Castro Arroyo, participó junto con el Secretario de Universidades del Gobierno Andaluz, D. José Manuel Pingarrón, y otras personalidades relevantes en el ámbito académico y universitario. Nos gustaría compartir lo allí acontecido, y plantear algunas preguntas al respecto: Sobre el RD de acreditaciones: Habrá más comisiones, y nuevos criterios, que tendrán un periodo de alegaciones antes de su publicación. La ANECA intentará dirigir la evaluación de la investigación de acuerdo al acuerdo a los criterios COARA. Aún no hay acuerdo en el listado de especialidades del conocimiento. Todo seguirá como hasta ahora hasta abril de 2024. ¿Cómo va a realizarse la reorientación…
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ALEGACIONES AL RD SOBRE ACREDITACIÓN

ALEGACIONES AL RD SOBRE ACREDITACIÓN

Comunicados, Nota Informativa
Os informamos que hemos hecho llegar al Ministerio la siguiente alegación con respecto a la posibilidad de promocionar de la figura de profesor permanente laboral a la de profesor titular. EN DEFENSA DE LA EQUIDAD Y ESTABILIDAD LABORAL EN LA US ¡Por una Universidad abierta y libre de precariedad! A la atención del Ministerio de Universidades La Ley Orgánica 2/23 de 22 de marzo, del Sistema Universitario («BOE»núm. 70, de 23/03/2023.) establece en su artículo 71.2 lo siguiente: "Las universidades establecerán programas de promoción interna, que estén dotados en el estado de gastos de su presupuesto, para el acceso desde la categoría de Profesora y Profesor Titular de Universidad y de Profesora y Profesor Permanente Laboral a otra de superior categoría. Las plazas de estos programas no podrán superar el…
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Mesa de negociación en la US

Mesa de negociación en la US

Comunicados, Nota Informativa
NOTA INFORMATIVA DEL SAT MESA DE NEGOCIACIÓN UNIVERSIDAD DE SEVILLA 25-5-2003 La Mesa de Negociación entre sindicatos y rectorado de la Universidad de Sevilla se ha tornado en los últimos tiempos una mesa informativa y no de negociación. Esperamos que ello cambie en el futuro para lo que es imprescindible la coordinación sindical respetando y fortaleciendo siempre los ámbitos de negociación específica del Comité de Empresa y la Junta PDI. Informamos sobre los temas abordados en la última Mesa de Negociación: Mesa de Negociación con la Junta de Andalucía: estamos en un momento crucial de negociaciones del modelo de financiación en el que Universidades Públicas y Sindicatos reclaman, unidas, financiación suficiente y la convocatoria de Complementos Autonómicos para todas las figuras PDI sin discriminaciones. Nuestra apuesta siempre ha sido clara:…
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Salvemos Doñana

Salvemos Doñana

Comunicados
Desde el SAT-US queremos hacer un llamamiento a la comunidad universitaria a firmar el manifiesto y a movilizarse en defensa del Espacio Protegido Doñana. Estamos en un estado de emergencia climática y Andalucía está sufriendo en primera persona las consecuencias de la depredación salvaje del planeta. Doñana es un símbolo verde que tenemos que defender con todas nuestras fuerzas. Hacemos un llamamiento a la Universidad de Sevilla, a todas las secciones sindicales y a todo el PDI a firmar el manifiesto de manera individual y colectiva. El manifiesto nace de la sociedad civil y nos interpela a tod@s para defender nuestro patrimonio natural. Para firmar el manifiesto:  https://www.salvemosdoñana.es/ Cartel de la manifestación el 14 de mayo a las 11.00 desde la Alameda de Hércules (Sevilla):
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La LOSU en la Universidad de Sevilla

La LOSU en la Universidad de Sevilla

Comunicados
La LOSU puede agravar la precariedad e incertidumbre en la plantilla Si nos organizamos y movilizamos, podemos conseguir victorias para el PDI La LOSU ha sido publicada en BOE y entrará en vigor el 12 de abril de este año. Siempre que hay cambios normativos se genera incertidumbre y siempre hay margen de actuación de la plantilla para impulsar reivindicaciones y propuestas desde abajo acompañadas de movilización y acción. Existen temas que hay que aclarar y que deben ir en favor de la Universidad Pública y de la plantilla, especialmente de los colectivos más desfavorecidos. Por ejemplo: ¿Se va a reducir el encargo docente de todo el personal Ayudante Doctor a 18 créditos como dicta la LOSU?¿Se va a reducir la precariedad del PDI asociado con un plan serio de…
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SÍ, SOMOS FEMINISTAS

SÍ, SOMOS FEMINISTAS

Comunicados
CELEBREMOS EL 8 DE MARZO EN LAS CALLES Manifestación AFUS y CGT en Sevilla 18,30 hora desde la Torre Pelli POR UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA AL SERVICIO DE LA VIDA. La competitividad, la burocratización y el productivismo van en contra de la vida, los cuidados y las mujeres. Reclamamos una vida universitaria cooperativa, solidaria, participativa, por la igualdad real de oportunidades entre personas, más allá de discursos y cuotas. ¡Conciliación real YA!: más derechos sociales, más guarderías, más comedores públicos, centros de mayores en la Universidad, y más reparto del trabajo en la casa y en la universidad. POR UNA UNIVERSIDAD LIBRE DE VIOLENCIA Y ACOSO. La Universidad sigue viviendo dinámicas de poder no democráticas que provocan graves injusticias en algunos casos, y pasividad y desinterés en otros, cercando psicológicamente nuestra…
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Por la dignificación de los salarios de PSI

Por la dignificación de los salarios de PSI

Comunicados
Sube el SMI: los salarios de PSI deben ser dignificados ¡YA! El SMI se ha visto incrementado en casi un 42% en 4 años, medida que celebramosEl salario de los PSI se he visto incrementado en un 13.17% en ese mismo periodoLa precarización de este colectivo es crónica e insoportableExigimos soluciones YA. Se puede, si se quiere. El salario mínimo (SMI) ha pasado a ser de 1.080 euros al mes en 14 pagas. Esto ha hecho que en los últimos 4 años el SMI haya crecido casi un 50%. Es una medida que nos parece justa y que saludamos, aunque todavía nos parece insuficiente. Subir el salario mínimo es una reivindicación histórica de muchos movimientos sociales y sindicales alternativos. Sin embargo, esta medida es insuficiente también si no viene acompañada…
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La Universidad de Sevilla geolocalizará a sus empleados

La Universidad de Sevilla geolocalizará a sus empleados

Comunicados
La idea es poner geolocalizadores también a todos sus estudiantes El equipo de gobierno de la Universidad de Sevilla, en rueda de prensa convocada con urgencia, ha anunciado esta mañana que obligará a todos sus empleados a llevar geolocalización. Según fuentes bien informadas se trata de una imposición de la Junta de Andalucía de cara a alcanzar un futuro acuerdo sobre financiación. "El elevado coste de la calefacción en este invierno nos obliga a llegar a este tipo de acuerdos, que por otro lado no vemos con malos ojos", ha manifestado esta fuente. A preguntas de los periodistas en esta rueda de prensa, recursos humanos ha detallado cómo será el dispositivo. Se tratará bien de un antiguo "busca" reciclado, bien de una aplicación en el smartphone personal del empleado. Este…
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Huelga en las universidades británicas

Huelga en las universidades británicas

Comunicados
Las universidades británicas se ponen en huelga con un seguimiento masivo como nunca se ha visto antes. Las universidades del Reino Unido se pusieron en huelga para defender la dignidad y los derechos del personal trabajador de la ciencia y la educación superior mostrándonos que la unión y la lucha por universidades públicas es un elemento central en la defensa por los servicios públicos1. Más de 70.000 PDI y PAS de 150 universidades británicas se pusieron en huelga el 24, 25 y 30 de noviembre de 2022 por las condiciones insostenibles de trabajo, el recorte en las pensiones y los bajos salarios. La mayor frustración viene de la oferta del gobierno de incrementar los salarios para este año 2023 en un 3% cuando la inflación esta en el 11%. La…
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