La Punta del Iceberg IV

La Punta del Iceberg IV

Comunicados
Acosos, abusos y la opresión de las mujeres La mayoría de casos de abusos y acoso que llegan a nuestra sección sindical afectan a mujeres. Esta mayor incidencia de los abusos y el acoso en las mujeres no es un hecho aislado de nuestra Universidad, sino que se produce de forma generalizada. Por ejemplo, siete de cada diez víctimas de ciberbullying son niñas y mujeres. Además, una abrumadora mayoría de los abusos sexuales afectan a mujeres. “Organicé unas jornadas en la US desde una asociación profesional y un profesor no estuvo de acuerdo con los contenidos y personas invitadas. Comenzaron a circular correos electrónicos intentando boicotear estas jornadas sin que me llegaran directamente a mí, como organizadora de las jornadas. Ante esto, escribí un correo a los miembros del departamento…
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Ningún PDI por encima de 240 horas de docencia presencial

Ningún PDI por encima de 240 horas de docencia presencial

Comunicados
Que se cubran las bajas ¡Ningún PDI por encima de 240 horas de docencia presencial! En la Normativa sobre la Dedicación Académica del Profesorado para este curso académico se recoge que “se establece como fórmula general un mínimo de 160 y un máximo de 240 horas anuales dedicadas a la docencia presencial, y se establece como excepciones determinados supuestos especiales y casos en los que deba aumentarse dicho máximo para que el modelo resultante sea viable con los recursos actuales de PDI disponible”. Así, las “situaciones excepcionales” recogidas en esta Normativa para superar las 240 horas de docencia presencial por PDI y curso académico son habituales y una espada de Damocles sobre las cabezas de todo el PDI de la Universidad de Sevilla (US). Esto se debe a las restricciones…
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La Punta del Iceberg III

La Punta del Iceberg III

Comunicados
“Para mantener el acoso es necesario que uno o unos actúen y que otros callen” En esta tercera entrega de ‘La Punta del Iceberg’ tratamos el tema de las redes de acoso. El testimonio de esta entrega se basa en la Sentencia nº 522/16, de 29 de diciembre, del Juzgado de lo Penal nº 2 de Sevilla que condena a 7 años de cárcel al catedrático Santiago Romero Granados de la Facultad de Ciencias de la Educación de nuestra Universidad. “Para mantener el acoso es necesario que uno o unos actúen y que otros callen”. Callen, miren para otro lado, asientan, colaboren, etc., ya sea porque tienen miedo, o por buscar intereses personales, o porque no les parezca mal o, incluso, les parezca bien el proceso de acoso/abusos que están…
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Privatización de servicios, enchufismo y precariedad laboral en la Universidad de Sevilla

Privatización de servicios, enchufismo y precariedad laboral en la Universidad de Sevilla

Comunicados
Desde nuestra sección sindical venimos denunciando desde hace años que la privatización de servicios en nuestra Universidad (“subcontratas” o “servicios externalizados”, como les llaman algunos) conllevan precariedad laboral y conflictos sociales; ya que las empresas intermediarias (habitualmente grandes multinacionales), se llevan gran parte de los beneficios mientras condenan a la precariedad a sus plantillas. A esta lacra de la privatización se le suma ahora el nepotismo. Las portadas de los medios de comunicación siguen sacando escándalos penosos sobre nuestra Universidad. El penúltimo: el enchufismo en el servicio privatizado de limpieza. Un servicio de limpieza que antes se desarrollaba en su totalidad por plantilla directamente contratada por la US y cuya privatización ha supuesto fuertes pérdidas de salarios y de derechos laborales, nepotismo, y no ha supuesto ahorro alguno documentado. La…
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La Punta del Iceberg II

La Punta del Iceberg II

Comunicados
“No quisiera que futuras víctimas de abusos en nuestra universidad tuvieran que pasar por el mal trago de soportar la actitud poco profesional que me encontré en el SEPRUS” En este segundo comunicado de la serie de la Punta del Iceberg, un compañero que acudió al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla (SEPRUS), pensando que estaba sufriendo abusos por parte de la dirección de su departamento, nos relata cómo fue atendido. En su testimonio queda reflejado una de las circunstancias más habituales en los casos de abusos laborales que venimos conociendo en nuestra sección sindical: suelen sufrirlos compañeros contratados en figuras precarias, como PDI Asociado, Interino o adscrito al Capítulo VI. Es decir, la precariedad laboral en un sistema excesivamente jerarquizado como el universitario abre…
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La Punta del Iceberg I

La Punta del Iceberg I

Comunicados
“Las medidas cautelares dictadas supusieron un empeoramiento enorme de mis condiciones laborales” Los casos de abusos y acosos que llegamos a conocer los y las delegadas de prevención, los sindicatos, y el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla (SEPRUS), no son más que una pequeña parte de los que realmente ocurren. Con esta serie de comunicados que empezamos hoy queremos transmitir testimonios de personas que han sufrido abusos o acosos en nuestra Universidad. Nuestros objetivos con estos comunicados son visibilizar esta problemática, impulsar la concienciación de la comunidad universitaria, y la sociedad en general, así como presionar para que se pongan en marcha, de una vez, todas las medidas necesarias para acabar con esta lacra en nuestra Universidad. La mayoría de estos testimonios serán anónimos…
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Decepcionante intervención del Equipo de Gobierno de la US  en el Comité de Salud y Seguridad

Decepcionante intervención del Equipo de Gobierno de la US en el Comité de Salud y Seguridad

Comunicados
Como anunciamos en una comunicación anterior, el pasado lunes 23 de enero tuvo lugar una sesión del Comité de Salud y Seguridad de nuestra Universidad. En este órgano están presentes, por una parte, todos y todas las delegadas de prevención de riesgos laborales y, por otra, la representación oficial de nuestra institución universitaria. Desde el PDI del SAT-US teníamos esperanzas en que esta sesión del Comité sirviese para impulsar decididamente la lucha contra los acosos y los abusos en la Universidad de Sevilla. Sin embargo, el Equipo de Gobierno se presentó a la defensiva, con una actitud rozando la autocomplacencia, sin hacer una autocrítica seria de las cosas que han fallado históricamente, y en especial en los últimos lustros, en la lucha contra el acoso en nuestra Universidad. Se presentó…
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Intervención del SAT en el Comité de Seguridad y Salud

Intervención del SAT en el Comité de Seguridad y Salud

Nota Informativa
Al Comité de Salud y Seguridad de la Universidad de Sevilla celebrado el lunes 23 de Enero de 2017, Propuestas para avanzar en la lucha contra acosos y abusos en la Universidad de Sevilla La sentencia de condena a 7 años de cárcel al catedrático Santiago Romero Granados de la facultad de Ciencias de la Educación (CCEE) por tres casos de abusos sexuales y uno de daño psicológicos (nº 522/16, de 29 de diciembre, dictada por el Juzgado de lo Penal nº 2 de Sevilla) debe servirnos para impulsar la lucha contra los acosos y los abusos en nuestra Universidad. Los casos de abusos a las tres valiente compañeras denunciantes en CCEE no son casos aislados. Hay más compañeros/as que fueron abusados laboralmente en el mismo departamento y muchos más…
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Convocado un Comité de Salud y Seguridad sobre el acoso

Convocado un Comité de Salud y Seguridad sobre el acoso

Nota Informativa
A petición de nuestros delegados y delegadas de prevención de riesgos laborales, se ha convocado el lunes 23 de Enero al Comité de Salud y Seguridad de nuestra Universidad para tratar el tema de la lucha contra el acoso tras la Sentencia nº 522/16, de 29 de diciembre, dictada por el Juzgado de lo Penal nº 2 de Sevilla que condena al Catedrático Santiago Romero a 7 años de cárcel y al pago de 110.000 euros por 3 delitos de abusos sexuales continuados y un delito de daños psicológicos. Desde nuestra sección sindical exigiremos en este Comité que se desarrollen las medidas necesarias para impulsar la lucha contra el acoso, los abusos y las arbitrariedades en nuestra Universidad. En esta línea, seguiremos exigiendo, como han hecho el Comité de Empresa…
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La CRUE silencia los crímenes que comete Israel

La CRUE silencia los crímenes que comete Israel

Comunicados
En un acto sin precedentes, una delegación de la CRUE visitó las universidades israelíes del 4 al 7 de diciembre. La delegación estaba compuesta por siete representantes, entre ellos el Rector de la Universidad de Extremadura y actualmente presidente de la CRUE, el Rector de la universidad de Jaén, y la Rectora de la universidad de Granada. En esta visita se reunieron con sus homólogos de la universidad hebrea de Jerusalén, Instituto Weizmann, Universidad de Tel Aviv, Universidad Bar Illan, y el instituto Technion. Estas instituciones de formación superior e investigación se caracterizan por su estrecha conexión con el ministerio de defensa israelí, el desarrollo de armas de destrucción masiva, sistemas de información en el campo de batalla,  protocolos de seguridad, detección y torturas (ver más en este informe, pag.…
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