Balance del cumplimiento del programa sindical

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Balance del cumplimiento del programa sindical del SAT-US (PDI) para el periodo 2015 – 2018

Nos acercamos al final del año 2018 y al término de la legislatura de 4 años que se abrió en 2015 tras las últimas elecciones sindicales en las que fuimos la fuerza más votada por el PDI laboral, trabajando desde la presidencia del Comité de Empresa (CdE). En la sección sindical del PDI del SAT-US pensamos que es el momento de hacer balance autocrítico de nuestra acción sindical para mejorar de cara al futuro y como rendimiento de cuentas a la plantilla. Con estos objetivos, os presentamos lo que fue el programa sindical con el que nos presentamos para el periodo 2015-2018 y en cursiva qué balance autocrítico hacemos de cada uno de sus puntos (, balance netamente positivo; , balance negativo; balance con algunas mejoras parciales).

En general, de este balance obtenemos 64 propuestas de nuestro programa que no se han satisfecho (marcadas en rojo), 29 que sí se han ejecutado y 26 en las que se ha avanzado parcialmente. Pensamos que este balance general refleja que nuestro programa contiene muchas medidas de mucho calado que no son fáciles de alcanzar y que, además, una cosa es lo que nos planteamos como objetivos deseables y otra las posibilidades que tenemos de alcanzarlos en función de nuestras fuerzas y la implicación de la plantilla.

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