Erradiquemos el Acoso de la Universidad de Sevilla – Comunicado conjunto SAT – CCOO

Erradiquemos el Acoso de la Universidad de Sevilla – Comunicado conjunto SAT – CCOO

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ERRADIQUEMOS EL ACOSO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA En un escenario de acoso, la persona acosadora teje una red en torno a la víctima buscando aislarla, culpabilizarla y anular sus mecanismos de defensa. Así lo puso de manifiesto el caso de Santiago Romero, denunciado en 2010 en esta misma institución. Diez años más tarde, se verifica el mismo estribillo en el último caso de Acoso Sexual y Laboral ocurrido en la US. Este ha sido informado ya por el órgano competente, el CPEIA, y el acosador ha sido sancionado por la Inspección de Servicios con cuatro años de suspensión de empleo y sueldo por la comisión de dos faltas muy graves.Pero una vez más, el entorno agresor no ceja en el empeño de hostigar a su víctima. Es hora ya de…
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Preocupación por los contratos posdoctorales

Preocupación por los contratos posdoctorales

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El Gobierno Andaluz debe apoyar a sus investigadores La resolución de Proyectos de Investigación de Excelencia de la Junta de Andalucía 2012, del 30 de diciembre de 2013, supuso el acceso a contratos predoctorales cuya convocatoria señalaba una duración máxima de tres años –mientras que lo habitual son cuatro–y dejaba abierta la posibilidad de un cuarto año postdoctoral. A principios de 2019, se arbitró un mecanismo de acceso a estos contratos posdoctorales de un año. Algunas compañeras están ahora contratadas y otras esperando a incorporarse. En este contexto, el estado de alarma por Covid-19 (RDL 463/2020, de 14 de marzo) –y sus prórrogas– han supuesto que este personal postdoctoral contratado se encuentre en una situación muy precaria, ya que cuenta solo con este año para poder obtener los méritos necesarios…
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Constitución de los órganos de representación del PDI

Constitución de los órganos de representación del PDI

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Ante la nueva constitución del Comité de Empresa y la Junta de PDI de la US El pasado 28 de noviembre de 2019 tuvieron lugar las elecciones sindicales en la Universidad de Sevilla. Los resultados indican que la composición del nuevo Comité de Empresa (CdE) que representa al PDI Laboral será: 8 representantes de CCOO, 7 representantes del SAT, 6 representantes de CSIF y 4 representantes de UGT. La composición de la Junta de Personal (JdP), que representa al PDI Funcionario, será: 9 representantes de CCOO, 8 representantes de CSIF, 4 representantes del SAT y 4 representantes de UGT. Estos órganos de representación tienen el encargo de trabajar por la defensa de los derechos laborales y sociales del PDI con el objetivo de avanzar en equidad, justicia y democracia en…
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El Equipo de Gobierno trata al PDI como si fueran objetos de usar y tirar

El Equipo de Gobierno trata al PDI como si fueran objetos de usar y tirar

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Desde la sección sindical del PDI del SAT en la Universidad de Sevilla (US) denunciamos el maltrato que el Equipo de Gobierno de la US da al PDI contratado por proyectos a cargo del Capítulo VI. A diferencia de la Universidad de Huelva, donde un juez declaró el despido conjunto de personal del Capítulo VI como un ERE encubierto, el Equipo de Gobierno de la US ha decidido despedir al personal contratado por el Capítulo VI una a una, intentando no llamar la atención. Cada trabajador/a se queda en la calle cuando finaliza el último de una larga lista de contratos. Hay compañeros/as que están yéndose a la calle con más de 10 años de trabajo en nuestra Universidad. Se está despidiendo a personas altamente valiosas para nuestra institución, con…
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La Punta del Iceberg XIV

La Punta del Iceberg XIV

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Acoso sexual en la Universidad En esta entrega de la Punta del Iceberg queremos llamar la atención de sobre el acoso y el abuso sexual y por razón de género en la Universidad de Sevilla. En las recientes II Jornadas de Reflexión sobre el Acoso en la Universidad celebradas en nuestra Universidad, tuvimos la oportunidad de conocer, directamente por la exposición de una de sus autoras, el estudio que sobre acoso sexual que se realizó en la Universidad de Vigo. Según este estudio un 29% de las alumnas y un 22% de los alumnos pensaba que el acoso sexual es habitual en el ámbito universitario, considerando que el colectivo más vulnerable son las personas lesbianas, gays, transexuales, bisexuales y queer (LGTBI-Q) (38%), seguidas de las mujeres (26%). Resultados similares fueron…
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Por una lucha conjunta sin sectarismos

Por una lucha conjunta sin sectarismos

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Hemos decidido hacer este comunicado dirigido a tod@s l@s compañer@s del SAT a raíz de algunas declaraciones de Juan Manuel Sánchez Gordillo comentando los resultados de las elecciones locales en Marinaleda. No pretendemos, en absoluto, cuestionar la trayectoria de lucha de la gente trabajadora de Marinaleda, continuada por tantos años, en pos de ideales emancipatorios, un referente para todas las personas comprometidas con la lucha por la tierra y los ideales de justicia social. Pero queremos reprochar abiertamente las declaraciones desacertadas que Juan Manuel hizo el pasado 26 de mayo, reproducidas por la prensa, así como algunas posteriores, que consideramos desacertadas y atentatorias contra el derecho inalienable a la discrepancia política del conjunto de la ciudadanía. Queremos también dejar constancia de nuestra desaprobación de cualesquiera conductas de compañer@s militantes del…
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28F ¡ANDALUZAS, LEVANTAOS!

28F ¡ANDALUZAS, LEVANTAOS!

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MANIFIESTO: 28F ¡ANDALUZAS, LEVANTAOS! Tras años de movilizaciones para defender sanidad, educación y pensiones públicas, y haber enfrentado reformas laborales, despidos y condiciones de trabajo y salarios indignos, toca salir de nuevo a la calle porque los problemas no dejan de incrementarse. Los discursos de recuperación con que nos siguen bombardeando chocan con la realidad de las condiciones intolerables de explotación y precariedad que se extienden por todos los sectores, especialmente en los más feminizados. La precariedad y el paro son la realidad de la mayoría de la gente trabajadora. ¡Hay que derogar las reformas laborales y subir salarios y pensiones! Además, la falta de trabajo en el campo vuelve a dejar a cientos de miles de trabajadoras y trabajadores al filo de la navaja, por lo que exigimos: ¡Peonadas…
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El Rector pretende sancionar a la plantilla en huelga

El Rector pretende sancionar a la plantilla en huelga

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En los últimos días el Vicerrector de Profesorado ha presentado a los órganos de representación del PDI, Comité de Empresa y Junta de PDI, un borrador “para el seguimiento del derecho de huelga en la Universidad de Sevilla”. Sin abrir ningún tipo de negociación, el borrador será presentado en el próximo Consejo de Gobierno donde sin duda se aprobará. Desde el SAT-PDI queremos recordar que desde los gobiernos de Zapatero estamos esperando un Estatuto del PDI, cuya redacción ordena la LOU, que parece que nunca llegará. Desde la Junta de Andalucía nunca se ha mostrado la más remota preocupación por enmarcar el trabajo del profesorado de las Universidades en un estatuto o reglamento, de hecho nunca se muestra la más mínima preocupación por el profesorado universitario. La Universidad de Sevilla…
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70 años de masacres: Palestina

70 años de masacres: Palestina

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El lunes 14M más de 55 personas fueron asesinadas por Israel, y más de 2000 seriamente heridas El apoyo a los pueblos oprimidos también es cuestión universitaria, y la opresión que vive diariamente el pueblo palestino, y más concretamente la franja de Gaza, es considerado un crimen de guerra por el relator de los Derechos Humanos de la ONU. La expulsión del pueblo palestino se remonta a 1880, pero especialmente el 15 de mayo de 1948 es la fecha oficial de la creación del estado de Israel y de la masacre y expulsión del pueblo palestino de sus tierras (la Nakba). 70 años después la masacre ha continuado cada día, con el objetivo inicial y continuo de matar o expulsar a los palestinos (ver el futuro de la Nakba). Este…
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Manifestación #28F Hacia la huelga feminista del #8M

Manifestación #28F Hacia la huelga feminista del #8M

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MANIFESTACIÓN. 28 de febrero a las 12:00h desde Santa Justa. Desde la sección sindical del PDI del SAT-US llamamos a la comunidad universitaria a salir a la calle juntas y juntos el 28F, para reivindicar las necesarias mejoras sociales en nuestra tierra, Andalucía, y, especialmente, en nuestro sistema educativo público. Esta jornada de movilización debe servirnos también para impulsar la huelga feminista del próximo 8 de Marzo por la igualdad real entre hombres y mujeres. Manifiesto de Marchas de la Dignidad 22M: LA ANDALUCÍA QUE NO SE RESIGNA Y QUE LUCHA, ¡A LA CALLE EL 28F! Otro 28F las andaluzas y los andaluces poco tenemos que celebrar. Tras años de movilizaciones para defender sanidad, educación y pensiones públicas y haber enfrentado EREs, reformas laborales y del sistema de pensiones, despidos,…
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