VOTA Propuestas sindicales para la mejora del PAP 2024/2025
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Las secciones sindicales de SAT-US, CSIF y UGT de manera conjunta han elaborado un documento de propuestas de mejora para el proceso del PAP en la Universidad de Sevilla.
Dichas propuestas han sido remitidas a la vicerrectora de profesorado para su estudio en la mesa de negociación del PDI de la Universidad de Sevilla.
Desde las centrales sindicales firmantes de este documento creemos que ya es hora de mejorar las condiciones laborales del PDI y dar pasos al frente en defensa de la Universidad Pública para mejorar la docencia y la investigación.
Los puntos principales del documento pueden resumirse en:
- Reconocer los grupos docentes con más alumnado con unas reducciones concretas expuestas en una tabla
- Reconocer con más créditos la dirección de TFGs y TFMs
- Reconocer la labor insensibilizada como tutorar tesis doctorales durante todos los años, ser IP de proyectos, reconocer proyectos de cooperación e innovación docente, la coordinación de asignaturas, entre otras.
- Adaptar la normativa a la LOSU en cuanto a la carga docente
- Reducción, como establece la Ley, de la docencia a partir de los 60 años.
- Mejorar el reglamento para elaborar el PAP reduciendo la incertidumbre y la dispersión
- Garantizar que las asignaciones de docencia tengan una continuidad de al menos tres años
- En caso de aplicarse el orden de prelación, que sea el menos en dos rondas
Animamos a la plantilla a votar y mostrar tu opinión, ¿estás de acuerdo?, ¿tienes algo más que proponer?, por lo que te pedimos que completes esta encuesta, en éste enlace