07Mar 2023 by SATUS-PDI

SÍ, SOMOS FEMINISTAS

CELEBREMOS EL 8 DE MARZO EN LAS CALLES Manifestación AFUS y CGT en Sevilla 18,30 hora desde la Torre Pelli POR UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA AL SERVICIO DE LA VIDA. La competitividad, la burocratización y el productivismo van en contra de la vida, los cuidados y las mujeres. Reclamamos una vida universitaria cooperativa, solidaria, participativa, por la igualdad real de oportunidades entre personas, más allá de discursos y cuotas. ¡Conciliación real YA!: más derechos sociales, más guarderías, más comedores públicos, centros de mayores en la Universidad, y más reparto del trabajo en la casa y en la universidad. POR UNA UNIVERSIDAD LIBRE DE VIOLENCIA Y ACOSO. La Universidad sigue viviendo dinámicas de poder no democráticas que provocan graves injusticias en algunos casos, y pasividad y desinterés en otros, cercando psicológicamente nuestra…

08Mar 2022 by SATUS-PDI

8M – FEMINISMO INCLUSIVO ¡SIEMPRE!

Comunicados

Desde la sección sindical SAT-PDI en la Universidad de Sevilla os llamamos a participar en la manifestación que esta tarde desde las 18h recorrerá las calles de la ciudad, desde la Torre Pelli hasta el Palacio de San Telmo.

16Ene 2020 by SATUS-PDI

Se confirma la condena al catedrático Santiago Romero por abusos sexuales a tres compañeras

Comunicados

La Audiencia Provincial de Sevilla, lejos de dictar una sentencia ejemplar, contribuye a perpetuar la desigualdad sufrida por las compañeras aplicando una rebaja de 5 años en la condena al exdecano abusador por la demora de la propia administración de justicia El pasado 27 de diciembre de 2019 (3 años después de la primera sentencia condenatoria), la Audiencia Provincial de Sevilla ha confirmado la condena al catedrático Santiago Romero Granados, quien fuera decano de la Facultad de Ciencias de la Educación (CCEE) de nuestra Universidad entre 1997 y 2009 y director del Departamento de Educación Física y Deporte, por abusos sexuales continuados a tres compañeras del Personal Docente e Investigador (PDI) entre los años 2006 y 2010. Los jueces de la Sección Primera de la Audiencia Provincial de Sevilla lo…

31Oct 2019 by SATUS-PDI

La Punta del Iceberg XIV

Comunicados, Sin categoría

Acoso sexual en la Universidad En esta entrega de la Punta del Iceberg queremos llamar la atención de sobre el acoso y el abuso sexual y por razón de género en la Universidad de Sevilla. En las recientes II Jornadas de Reflexión sobre el Acoso en la Universidad celebradas en nuestra Universidad, tuvimos la oportunidad de conocer, directamente por la exposición de una de sus autoras, el estudio que sobre acoso sexual que se realizó en la Universidad de Vigo. Según este estudio un 29% de las alumnas y un 22% de los alumnos pensaba que el acoso sexual es habitual en el ámbito universitario, considerando que el colectivo más vulnerable son las personas lesbianas, gays, transexuales, bisexuales y queer (LGTBI-Q) (38%), seguidas de las mujeres (26%). Resultados similares fueron…

11Jun 2019 by SATUS-PDI

Estado de nuestras demandas judiciales

Comunicados, Nota Informativa

El Rector de la Universidad de Sevilla obliga a la representación sindical del profesorado a recurrir continuamente a los tribunales Las políticas de vulneración de derechos fundamentales y laborales por parte del Rector de nuestra Universidad nos están obligando a acudir continuamente a los tribunales de justicia para defender nuestros derechos e intereses, que son los de la mayoría de la plantilla de Personal Docente e Investigador (PDI). Con esta nota informativa pretendemos manteneros al día del estado de algunas de nuestras demandas judiciales: 1.- El Rector ha llevado al Tribunal Supremo la condena por servicios mínimos abusivos del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. Nuestra sección sindical sigue personada ante el Tribunal Supremo y esperamos que esta vez sí condenen al rector al pago de las costas y se…

30May 2019 by SATUS-PDI

Mesa de Negociación del PDI

Comunicados

Avances, sí, pero ni suficientes, ni valientes El Rectorado ha hecho avances que consideramos muy tímidos. Hemos conseguido que se introduzca a los padres en las reducciones de docencia por permisos de paternidad, pero el Rectorado NO ha querido igualarlos a los de las madres. El sistema clasista del orden de prelación sigue instaurado, sin modulación, en la Universidad de Sevilla. Hemos votado en contra de la normativa y reglamento del PAP. Nos hemos abstenido en el reconocimiento de cargos unipersonales de gestión, pues llega tarde y mal. Como ya anunciamos en un último comunicado, desde el SAT-US hemos participado, como los últimos cursos por estas fechas, en las negociaciones para la elaboración de la normativa que permite organizar los Planes de Asignación del Profesorado (PAP) para organizar la docencia…

13May 2019 by SATUS-PDI

Normativa PAP y Mesa de Negociación

Comunicados

Normativa del PAP: ni machismo ni clasismo No queremos pasar de 24 créditos, pero no queremos que se cierren grupos docentes. No se puede plantear una negociación en la que las propuestas que hagamos no se escuchen. No vamos a avalar, ni tolerar, propuestas machistas que centren en la mujer el cuidado de las y los hijos. Lucharemos por un reparto de la docencia y carga de trabajo sin clasismos. Desde el SAT-US estamos participando, como los últimos cursos por estas fechas, en las negociaciones para la elaboración de la normativa que permite organizar los Planes de Asignación del Profesorado (PAP) para organizar la docencia del PDI en grupos, horarios y asignaturas. Estas negociaciones se circunscriben en la Mesa de Negociación del PDI de la US que fue una conquista…

03Abr 2019 by SATUS-PDI

Universidad de Sevilla – Represión frente al derecho a la huelga

Comunicados

El Rector de la Universidad de Sevilla continúa con su represión frente al derecho a la huelga El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha condenado dos veces, a partir de sendas demandas de nuestro sindicato, a la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y al Rector de nuestra Universidad, D. Miguel Ángel Castro Arroyo, por vulneración del derecho fundamental a la huelga del profesorado al imponer servicios mínimos del 100% durante periodos de exámenes. El TSJA caracterizó los servicios mínimos propuestos e impuestos por el Rector, en las huelgas por la #PromociónVíaAcreditación en el paso de profesorado ayudante doctor y contratado doctor interino a profesorado contratado doctor, como desproporcionados e injustificados. A estos atropellos a nuestro derecho fundamental a la huelga se suma ahora la puesta…

15Feb 2019 by SATUS-PDI

Por la igualdad real, desde el nacimiento

Comunicados

Recientemente, se ha planteado desde el estamento político la necesidad de equiparar los permisos paternales a los maternales para acabar con el modelo de paternidad ausente que deja en manos de la madre la crianza de los hijos, con todas las implicaciones tanto personales como laborales que para ellas conlleva. En esta línea, se aprobó por unanimidad en el Congreso de los Diputados tramitar la Proposición de Ley de Permisos Iguales e Intransferibles, se recoge en BOE del 22 de noviembre el incremento del permiso por paternidad a 16 semanas en 2019 y se incluye en BOJA, firmada por nuestro anterior Rector el Sr. Antonio Ramírez de Arellano López, su ampliación a 15 en 2019 y hasta las 20 en 2020 para los empleados públicos de Andalucía. El SAT es…

14Feb 2019 by SATUS-PDI

#HuelgaFeminista

Comunicados

Desde el SAT-US PDI os animamos a secundar la Huelga de 24 horas del 8M, ¡sobran los motivos! Varios sindicatos y los movimientos feministas hemos convocado una Huelga Feminista el próximo 8 M. Es una Huelga General de 24 horas, pero que, como la del año pasado, va más allá de lo que tradicionalmente se ha entendido como huelga general. La participación de las mujeres es nuclear en todas las esferas de la vida, y la huelga tiene que alcanzar, además del ámbito laboral, otros trabajos y espacios: el de los cuidados, el consumo, la vida estudiantil y asociativa. Os adjuntamos el argumentario que ha elaborado la Comisión 8 de Marzo para explicar por qué y para qué hacemos esta huelga (http://hacialahuelgafeminista.org). Os iremos informando de la agenda y de las propuestas para la Universidad…