Por una Universidad que fomente entornos de trabajo colaborativos y saludables
Los rankings de investigadores construidos a partir de su número total de citas contribuyen al establecimiento de marcos académicos competitivos y poco saludables Desde hace algunos años, la Biblioteca de la Universidad de Sevilla viene publicando un ranking de investigadores adscritos a esta universidad en el que los mismos son ordenados por el número total de citas que reciben sus trabajos. Estos rankings se realizan para distintas bases de datos (Scopus, Scholar, etc.) y con una cierta periodicidad. En estos listados de investigadores que pueden filtrarse por rama, área de conocimiento y departamento, se encuentra a todo el PDI de la Universidad de Sevilla que disponga de, al menos, una cita en la base de datos correspondiente. Desde nuestra sección sindical nos preguntamos cuál es la finalidad de la elaboración…
