15Nov 2019 by SATUS-PDI
Sobre el voto por correo en las elecciones del 28N

Sobre el voto por correo en las elecciones del 28N

Comunicados, Nota Informativa
INSTRUCCIONES PARA EL VOTO POR CORREO EN LAS ELECCIONES SINDICALES DEL 28N En este enlace la Universidad de Sevilla ha publicado una nota informativa acerca del voto por correo en las próximas elecciones sindicales para aquell@s que prevean que en el 28 de septiembre no se encontrarán en el lugar que le corresponda ejercer el derecho a voto. Si te encuentras en esta situación y deseas votar por correos te recomendamos hacer lo siguiente: 1.- Descarga, rellena e imprime esta solicitud. La Mesa Electoral que te corresponde puedes encontrarla en la Secretaría Virtual: en "Otras Utilidades" a la izquierda puedes pinchar en "Consulta de censos  - Elecciones Sindicales". 2.- Una vez firmada la solicitud hazle una fotocopia. Pon la solicitud original en un sobre abierto dirigido a: (Si eres laboral) Mesa Central PDI Laboral, Universidad de Sevilla,…
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15Nov 2019 by SATUS-PDI
Nuestras candidaturas a las elecciones sindicales del 28N

Nuestras candidaturas a las elecciones sindicales del 28N

Comunicados, Nota Informativa
A continuación os presentamos nuestras listas a las elecciones sindicales del jueves 28 de Noviembre. Nuestras candidaturas han sido elaboradas a partir de un proceso de primarias abiertas a la plantilla. Contamos en las listas con PDI de todos los campus de nuestra Universidad, incluyendo las principales figuras de contratación del PDI. Nuestras candidaturas son conocedoras de la realidad de la Universidad Pública, especialmente en Andalucía. Algunos de nuestros candidatos tienen experiencia en los órganos de representación de la plantilla y otros vienen participando y dinamizando asambleas de base de diferentes colectivos de PDI. De hecho, los y las compañeras que llevaban 8 años en los órganos de representación (Comité de Empresa y/o Junta de Personal) no van en los primeros puestos de las listas. De esta manera hemos hecho…
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31Oct 2019 by SATUS-PDI
La Punta del Iceberg XIV

La Punta del Iceberg XIV

Comunicados, Sin categoría
Acoso sexual en la Universidad En esta entrega de la Punta del Iceberg queremos llamar la atención de sobre el acoso y el abuso sexual y por razón de género en la Universidad de Sevilla. En las recientes II Jornadas de Reflexión sobre el Acoso en la Universidad celebradas en nuestra Universidad, tuvimos la oportunidad de conocer, directamente por la exposición de una de sus autoras, el estudio que sobre acoso sexual que se realizó en la Universidad de Vigo. Según este estudio un 29% de las alumnas y un 22% de los alumnos pensaba que el acoso sexual es habitual en el ámbito universitario, considerando que el colectivo más vulnerable son las personas lesbianas, gays, transexuales, bisexuales y queer (LGTBI-Q) (38%), seguidas de las mujeres (26%). Resultados similares fueron…
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22Oct 2019 by SATUS-PDI
Cotización de becarios de investigación en la Seguridad Social

Cotización de becarios de investigación en la Seguridad Social

Comunicados
Desde la sección sindical del PDI el SAT-US nos hacemos eco de esta iniciativa que nos llega desde el Centro de Biología Molecular Severo Ochoa y os animamos a firmar esta petición que viene a ampliar los derechos del PDI. Estimados colegas, Un grupo numeroso del personal del Centro de Biología Molecular Severo Ochoa hemos decidido intentar relanzar la reivindicación de un nuevo convenio para la cotización a la seguridad social de los periodos remunerados como becario a tiempo completo. Como sabréis, el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre de 2011 (https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2011-16819), reconoció este problema y permitió recuperar un máximo de dos años de cotización mediante el correspondiente pago por los interesados de cuotas retroactivas a la Seguridad Social. Este convenio especial tuvo una fecha límite tras la cual…
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08Oct 2019 by SATUS-PDI
Mejorando la docencia desde el sindicalismo

Mejorando la docencia desde el sindicalismo

Comunicados
Durante este curso 2018-19, hemos realizado una asamblea abierta y varios debates con el objetivo de mejorar nuestra labor docente aportando desde el sindicalismo. Aquí os trasladamos algunas de las conclusiones más interesantes que llevaremos en nuestro programa de cara a las próximas elecciones sindicales. Las propuestas de mejora han sido agrupadas en dos grandes bloques: el relativo al contexto material y el correspondiente al contexto subjetivo. Propuestas de mejora de las condiciones materiales de nuestra docencia: 1.- Necesitamos descargar de horas de docencia presencial al profesorado para poder dedicarle más tiempo a preparar las clases y a una evaluación continua personalizada y de calidad. Con este objetivo hay que ampliar la plantilla del PDI en muchos departamentos e ir hacia un máximo de 190 h de docencia presencial por…
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18Jul 2019 by SATUS-PDI
La labor de nuestr@s delegad@s sindicales

La labor de nuestr@s delegad@s sindicales

Comunicados
Nuestr@s delegad@s sindicales se mueven ¡Movilízate tú también! En la línea de máxima trasparencia que intentamos mantener desde nuestra sección sindical y ahora que nos acercamos a las vacaciones de verano, os trasladamos información actualizada de la labor de nuestros delegados y delegadas sindicales. En primer lugar, queremos recordar que de cara a las próximas elecciones sindicales de finales de este año 2019 hemos decidido que las personas que llevan 8 años (2 legislaturas) en el Comité de Empresa (CdE) y/o Junta de Personal (JdP) no vuelvan a ser delegadas electas. Con esta medida pretendemos fomentar la renovación y la ampliación de nuestra sección sindical. En este curso 2018-19, nuestra representación en el CdE ha estado compuesta por Ana Rincón, Susana Moreno, Alicia Reigada, Víctor Morales, Victoria Muñoz, Concepción Cruz,…
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12Jul 2019 by SATUS-PDI
La Universidad de Sevilla se vende a Microsoft

La Universidad de Sevilla se vende a Microsoft

Comunicados
La Universidad de Sevilla se vende a la multinacional estadounidense Microsoft Con nocturnidad y alevosía cambia el sistema de correos que era autogestionado y lo entrega a la multinacional Microsoft Desde el SAT-US-PDI pedimos la dimisión de la directora general de digitalización, María Isabel Hartillo y que se mantengan y mejoren los servicios de correo existentes basados en software libre. La entrega de soberanía tecnológica por parte del Equipo de Gobierno de la Universidad de Sevilla a empresas privadas no es nueva. Hay un sector en los equipos de gobierno que siempre ha apostado por esta vía de privatización de servicios. No apostar por soluciones de enseñanza virtual libres como Moodle y sí hacerlo por BlackBoard, con un alto costo y poca o nula flexibilidad, es un ejemplo. Ahora, el…
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01Jul 2019 by SATUS-PDI
La amenaza del “trifachito” para las universidades públicas andaluzas

La amenaza del “trifachito” para las universidades públicas andaluzas

Comunicados
El gobierno andaluz de las derechas (Partido Popular (PP) y Ciudadanos) con el apoyo de la ultraderecha racista, xenófoba, machista y LGTBfoba de Vox (conocido popularmente como “trifachito”) es una clara amenaza para las universidad públicas andaluzas. Solo tenemos que analizar lo que ha hecho el PP cuando ha gobernado en otras comunidades autónomas: subida de tasas, recorte de becas, recorte de presupuestos y plantillas en las universidades públicas, promoción de universidades privadas, etc. Con este gobierno de derechas están amenazados los complementos autonómicos y el cobro de quinquenios y sexenios por TODO el PDI laboral (aspecto que hemos llevado ya a los tribunales). Además, el tiempo nos ha dado la razón cuando le decíamos a la Consejera de Educación, Lina Gálvez, y a los sindicatos firmantes del acuerdo en…
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20Jun 2019 by SATUS-PDI
¿Quién debe controlar la asistencia del personal contratado?

¿Quién debe controlar la asistencia del personal contratado?

Comunicados, Nota Informativa
No es labor del PDI controlar la asistencia al trabajo del personal contratado Recientemente, desde la Dirección del Área de Investigación de nuestra Universidad se ha escrito al PDI tutor del personal contratado en el Marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 para que controle su asistencia al trabajo. Desde nuestra sección sindical informamos a todo el PDI que no es labor de nuestro colectivo el controlar la asistencia al trabajo del personal de nuestros grupos de investigación ni de otro personal contratado por la Universidad de Sevilla. El Vicerrector de Investigación debe poner en marcha un sistema de control horario que no conlleve una carga administrativa y burocrática más para el PDI. ¡Basta de cargar al PDI con labores burocráticas y…
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