Buenos días, el próximo 28 de noviembre celebramos elecciones sindicales en la Universidad de Sevilla, a las que se presenta la Sección Sindical del SAT PDI.
Desde esta Sección pedimos una vez más revertir cuanto antes el proceso de precarización en el que las universidades públicas, y la Universidad de Sevilla en particular, llevan años envueltas utilizando la excusa de la crisis económica.
En la última semana hemos vivido un buen ejemplo del menosprecio que el personal más precario tiene que sufrir en la Universidad de Sevilla, con un proceso abierto de concurso para profesorado sustituto interino (a menudo una de las plazas más precarias que se ofertan desde la US) cuya aplicación informática no funciona, dejando a cientos de solicitantes ante la mayor de las incertidumbres.
Estamos acostumbrados a este trato al profesorado más precario.
Está acostumbrado el profesorado que ha tenido que hacer tres huelgas para luchar por la promoción vía acreditación a Contratado Doctor, con procesos de negociación en el Parlamento saboteados por nuestro Rector.
Está acostumbrado el profesorado que asume cargas docentes descomunales que impiden realizar tareas de investigación en condiciones dignas.
Está acostumbrado el profesorado interino, el profesorado ayudante doctor, o el profesorado asociado, al que no se le reconocen ni siquiera el derecho a solicitar complementos docentes, aunque sus méritos sean a menudo suficientes para recibirlos.
Estamos acostumbrados a un Rectorado que no lucha por nuestros derechos, que incluso los sabotea, y a sindicatos que en el mejor de los casos se inhiben de las luchas obreras de esta Universidad.
Es el momento de cambiar el rumbo de nuestra Universidad. De reducir la carga docente a 190 horas, de igualar los derechos retributivos del profesorado, de luchar contra la precariedad laboral minimizando las plazas de profesorado a tiempo parcial y cambiándolas por profesorado a tiempo completo.
Todas estas medidas y más las tenéis en el programa que se adjunta, por eso