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Absueltos los piquetes condenados por la Huelga general de 2010

satus — Wed, 23 Mar 2016 16:08:23 +0000

¡Basta de represión sindical!

Desde el PDI del SAT-US celebramos la sentencia firme de la Audiencia de Sevilla, del pasado martes 15 de marzo, de absolver a los seis compañeros y compañeras condenados por desordenes públicos en un juzgado de lo penal por su participación en el piquete informativo de la Universidad de Sevilla durante la Huelga General del 29 de Septiembre de 2010 contra la reforma laboral del PSOE. Ya en primera instancia, en Octubre de 2014, se absolvió a 7 piquetes.

La sentencia de la Audiencia deja claro que el piquete informativo no impidió el paso a nadie que quisiera trabajar o estudiar, limitándose a ejercer el derecho constitucional a informar sobre la convocatoria de huelga. La sentencia recoge que “Es cierto que los acusados con su conducta en el marco de una huelga general alteraron la vida cotidiana de los trabajadores, estudiantes y profesores de la Universidad Hispalense, que no pudieron acceder al edificio por el lugar que habitualmente lo hacían ni con la tranquilidad y sosiego de costumbre a causa de la presencia de los piquetes de información de la guisa que se relata en los hechos probados de esta resolución, pero entendemos, por las razones expuestas que no se alteró la paz pública", y que "la sentada y los gritos pro huelga general que sin duda se efectuaron no tienen la trascendencia suficiente para considerar que son constitutivos de un delito de desórdenes públicos". Queda claro que el derecho fundamental a la huelga no puede ser limitado por actuaciones policiales.

Desde nuestra sección sindical denunciamos que algunas de las personas imputadas ni siquiera estaban en la ciudad de Sevilla el día de la Huelga General, y menos en el piquete de nuestra Universidad, lo que apunta al uso de “listas negras” de activistas sociales por parte de la policía.

Estos hechos no son algo puntual, el Sindicato Andaluz de Trabajadores/as (SAT) viene sufriendo una fortísima campaña de represión sindical por luchar coherentemente por los derechos de las trabajadoras/es, y sin pactos ocultos con la empresa, y por denunciar los recortes antisociales y la situación de precariedad que sufrimos gran parte de la gente trabajadora andaluza. El SAT es el sindicato más represaliado de Europa, con 600 sindicalistas que acumulan peticiones de penas que sobrepasan los 400 años de cárcel y se acercan al millón de euros en multas. El mayor ejemplo de esta represión sindical es Andrés Bódalo, responsable provincial del SAT de Jaén, que tendrá que entrar en la cárcel el próximo 29 de Marzo condenado por participar en movilizaciones en 2012 para denunciar la miseria y la precariedad de los jornaleros de Jódar.

Se equivocan si piensan que nos van a parar con represión. Todo lo contrario: nos dan más fuerzas para continuar en nuestro intento de construir un mundo más justo, y una Universidad más social, con menos injusticias y precariedad laboral, y al servicio de la mayoría de la población de nuestra Tierra.

#BastaRepresionSAT #BódaloAbsolución

Universidad de Sevilla

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A la huelga el 24-O y más allá

satus — Tue, 22 Oct 2013 14:21:01 +0000

A la huelga el 24-O y más allá

Desde la sección sindical del SAT en la Universidad de Sevilla (SAT-US) llamamos a la huelga del próximo jueves 24 de Octubre. Una huelga convocada contra los recortes en la Educación Pública y contra la nueva Ley Orgánica para la ‘Mejora’ de la Calidad Educativa (LOMCE) del PP. De recortes en Educación Pública sabemos mucho en nuestra Universidad, donde nos han bajado el sueldo, nos han aumentado las horas de trabajo, nos han recortado fondos para la docencia y la investigación, nos penalizan por estar enfermos, las aulas están masificadas, han subido las tasas y dificultado la obtención de becas, han despedido a cientos de compañeros y compañeras, etc. Por otro lado, la LOMCE viene a perpetuar las diferencias sociales mediante el adelanto de itinerarios académicos y convirtiendo la educación en una carrera de obstáculos (reválidas) que dejarán a mucha gente al margen, precariza la función docente, ataca brutalmente a la democracia de los centros educativos, hace aún más marcado el centralismo españolista, fomenta la educación privada y la segregación por sexo, estimula el neoliberalismo entre el alumnado a la vez que intenta mermar el espíritu crítico en la configuración del currículum educativo, etc. Desde la Universidad debemos oponernos a esta Ley con fuerza hasta su derogación, a la vez que nos preparamos para enfrentar la posible reforma de la Ley Orgánica de Universidad (LOU). Pero al mismo tiempo que llamamos a la huelga porque pensamos que la unidad en la lucha es muy importante en estos momentos siempre que favorezca a los y las trabajadoras, desde el SAT-US queremos dejar claro que éste no es nuestro modelo de huelga, una huelga que llega tarde (ya se ha aprobado la LOMCE), de un solo día y que viene convocada desde arriba, desde las burocracias sindicales, en parte como válvula de escape de las ganas de lucha de la comunidad educativa y para cubrir el expediente.

Por el contrario, defendemos y trabajamos para huelgas más combativas, de mayor duración, que apunten claramente a todos los que recortan (Rector, Gobierno Andaluz y Gobierno Central) y que estén organizadas democráticamente desde las bases. En esta línea se está desarrollando la lucha del profesorado de Primaria y Secundaria en Baleares, mediante la constitución de asambleas de centro que agrupan a toda la comunidad educativa con capacidad decisoria y que se coordinan en la Asamblea de Docentes. Otro ejemplo de lucha desde las bases es la organización del PDI de nuestra Universidad a través de la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad de Sevilla (ADIUS). Son estas luchas transparentes, asamblearias y participativas, las que frenan los recortes y construyen una educación mejor para la mayoría de la sociedad.

Por lo tanto, desde el SAT-US vemos la huelga de este jueves 24-O como un paso más en el camino hacia una huelga que paralice nuestra Universidad hasta que el Rector entre en razón. Hasta que el Rector abra una Mesa de Negociación formal y dé marcha atrás a los recortes que dependen directamente de él. Una huelga que sea un ejemplo e impulse la coordinación combativa con otras universidades para frenar al Gobierno Andaluz y al Ministro Wert. En los tiempos de crisis y capitalismo maduro en los que estamos las formas de funcionar de las burocracias sindicales están caducas y significan pérdidas de derechos laborales y de servicios públicos. Hagamos de la huelga del 24-O un paso más en la lucha desde donde continuar hasta parar los recortes.

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c2013

Éxito de la Huelga General 14N en la Universidad de Sevilla

satus — Mon, 19 Nov 2012 18:32:13 +0000

Éxito de la Huelga General 14N en la Universidad de Sevilla

La jornada de Huelga General del 14 de Noviembre fue todo un éxito en general, y en la Universidad de Sevilla en particular.

Desde las seis de la mañana, hora de entrada de los y las compañeras de la limpieza, se empezó a notar que la huelga sería exitosa. Acudió mucha menos plantilla que un día normal. Desde el SAT-US apoyamos a los y las compañeras del SAT-LimpiezaUS (con mayoría en su comité de empresa) en dos piquetes informativos en los campus de Reina Mercedes y Ramón y Cajal. Varias trabajadoras que vinieron con idea de trabajar acabaron uniéndose a los piquetes durante el resto de la jornada. Era la primera vez que se hacían piquetes en el servicio de limpieza en una huelga general y al día siguiente muchas trabajadoras comentaban la oportunidad de los mismos.

A las siete de la mañana se colgó en la puerta principal de entrada al campus de la Antigua Fábrica de Tabacos una gran pancarta que decía “La crisis, que la paguen los bancos”. Los piquetes informativos estuvieron en las puertas de los campus y, posteriormente, recorrieron los centros comprobando que eran muy pocos los y las esquirolas, así como muy escasas las clases que se estaban impartiendo, en las que se entró para informar de la importancia de la Huelga General y pedir al profesorado y al alumnado que se unieran a la protesta. Desde el SAT-US denunciamos la entrada de la policía en tres ocasiones al Campus de la Antigua Fábrica de Tabacos durante la mañana de Huelga General, intimidando a los piquetes que en todo momento se comportaron pacíficamente.

Sobre las once de la mañana cientos de personas nos agrupamos en la puerta del Rectorado para marchar hacia las masivas manifestaciones que inundaron las calles de Sevilla contra los recortes y en defensa de nuestros derechos y los servicios públicos.

La Huelga General del 14N ha demostrado, una vez más, que la gran mayoría de la comunidad universitaria de la Universidad de Sevilla se opone a los recortes de la austeridad que deprimen la economía y a que destruyan y privaticen la Universidad Pública, al mismo tiempo que precarizan las condiciones laborales de su plantilla.

A nivel global, la Huelga General del 14N ya ha tenido sus repercusiones.El vicepresidente económico de la Comisión Europea, Olli Rehn, declaró a raíz de la Huelga que son suficientes, por ahora, las medidas de ajuste estructural tomadas por el gobierno español. Además, el Consejo de Estado ha emitido un informe que declara inconstitucional el ‘euro por receta’ puesto en marcha en Catalunya y anunciado en Madrid, y el gobierno español está avanzado, aunque tímidamente, para evitar los desahucios. Todas estas medidas son, en parte, reflejo de la Huelga General, una huelga histórica en la que participamos millones de trabajadores y trabajadoras a nivel europeo.

Tenemos que seguir luchando después del 14N. Hace falta generar, desde abajo en asambleas, una agenda sostenida de movilizaciones, con reivindicaciones concretas que engloben a todos los colectivos universitarios (PAS, PDI y alumnado), y que finalice en primavera con una gran movilización que no cese hasta conseguir victorias definidas.

Movilízate en defensa de la Universidad Pública y de tus derechos

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Acto conjunto por la Huelga General del 14N

satus — Mon, 05 Nov 2012 08:26:44 +0000

JUEVES, 8 DE NOVIEMBRE, A LAS 17 H EN LA PUERTA DEL RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

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En defensa del paro académico

satus — Tue, 29 May 2012 22:10:33 +0000

Desde el SAT-US queremos felicitar al alumnado de la Universidad de Sevilla (US) por el ejercicio democrático que ha supuesto la convocatoria, desde asambleas de centros en las que han participado miles de estudiantes, del paro académico desde el 24 de Mayo al 7 de Junio. Recordemos que el derecho al paro académico se ganó mediante duras luchas estudiantiles. En este contexto, debe quedar claro que el responsable final de este paro académico es el presidente Mariano Rajoy y sus ataques a la educación pública.

Además, el paro académico está siendo una demostración de fuerza del alumnado de la US en defensa de la Universidad Pública. Es espectacular la diversidad de actividades que se están desarrollando durante el paro académico: concentraciones, manifestaciones, charlas, clases en la calle, performances, mesas informativas, asambleas, campaña de difusión en prensa y medios alternativos, ocupación permanente del rectorado…

El paro académico implica, una vez convocado democráticamente como recogen la normativa de la US, la suspensión de todas las clases y tutorías y de todos los exámenes dentro del período de paro. El profesorado debe negociar con la representación estudiantil las evaluaciones afectadas por el paro así como la evaluación de la materia no impartida. Desde el SAT-US animamos a todo el profesorado a llegar a acuerdos justos con el alumnado.

Parece mentira que cuando el estudiantado levanta masivamente su voz en defensa de la Universidad Pública y de sus derechos haya quien critica la convocatoria de paro académico. Ya sea desde posturas paternalistas que juzgan que el alumnado no sabe lo que hace, utilizando a los y las estudiantes como parapeto para atacar al rectorado, o como forma de apoyar los recortes en educación sin decirlo y utilizando como excusa el mantenimiento de la actividad docente o agarrándose a las libertades personales. La lucha del alumnado es un ejemplo. ¿Hace falta recordar que muchos han votado el paro porque el año que viene no podrían estudiar de subir las matrículas lo anunciado por el Ministro de la Mentira, Wert?

Por otro lado, es vergonzoso el silencio mediático oficial, cuando no la manipulación directa, de todo lo relacionado con el paro académico, tanto en los medios de tendencia política de derechas como de izquierda. Esta actitud mediática refleja el miedo de los banqueros y los grandes empresarios y sus partidos políticos a que el clima de movilización en las universidades sevillanas se extienda a otras universidades, como ya está pasando, e incluso más allá al movimiento de los y las trabajadoras.

Desde el SAT-US levantamos la antorcha símbolo del movimiento estudiantil sevillano

Archivos adjuntos:

Paro_Academico.pdf

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recortes

Participa con nosotr@s en la Huelga del 22M

satus — Sun, 20 May 2012 11:38:15 +0000

7:30 h – Piquete informativo en la puerta del Rectorado (c/ San Fernando).

8:30 h – División en grupos de piquetes informativos móviles para diferentes Campus.

9 - 11 h – Piquetes móviles en los Campus.

11 h – Concentración en las puertas de las sucursales del Santander en la US para hacer pancartas y carteles para la manifestación.

13 h – Reencuentro en el Rectorado (c/ San Fernando).

18:30 h – Cita en la esquina del Bar Citroën (junto Plaza de España) para la manifestación.

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22m

educación pública

Normativa de paro académico en la US

satus — Sat, 19 May 2012 10:49:43 +0000

Reglamento General de Estudiantes.

Artículo 13. Paro académico

1. Los órganos específicos de participación y decisión tendrán derecho a declarar paro académico en su ámbito respectivo en apoyo de sus reivindicaciones.

2. El paro académico podrá ser parcial, afectando sólo a una parte de las asignaturas o materias, o total, afectando a todas las asignaturas y materias del ámbito, y supondrá la interrupción de todas las actividades docentes afectadas.

3. El paro académico podrá tener una duración máxima de dos semanas, pudiendo ser prorrogado por períodos de la misma duración máxima.

4. Entre la declaración de paro académico, o su prórroga, y su inicio deberán transcurrir, al menos, dos días lectivos completos.

5. La declaración de paro académico, o su prórroga, será publicitada en su ámbito por la delegación respectiva, en los espacios materiales y virtuales habilitados para ello en los Centros, y comunicada a los Decanos o Directores de Escuela quienes, a su vez, lo comunicarán al profesorado afectado.

6. Cuando, con motivo del ejercicio por los estudiantes del derecho al paro académico, no hubiere sido posible cubrir todos los contenidos de una asignatura o materia en el periodo lectivo, el alcance de la evaluación será fijado por el procedimiento dispuesto en el Reglamento general de actividades docentes y sus normas de desarrollo.

Artículo 14. Requisitos para la declaración de paro académico y su prórroga.

1. En los grupos, cursos y Centros, la decisión de declarar paro académico, o de prorrogarlo, únicamente podrá ser tomada por la Asamblea previa audiencia y deliberación de los delegados correspondientes con el Decano o Director del Centro, o persona en quien delegue, y requerirá el voto favorable de dos tercios del total de los componentes de derecho de la Asamblea del ámbito respectivo.

2. En la Universidad, el paro académico sólo podrá ser total y únicamente podrá ser declarado y prorrogado por el CADUS, previa audiencia y deliberación de la Delegación del CADUS con el Rector y los Vicerrectores competentes, requiriéndose el voto favorable de dos tercios de las Delegaciones de los Centros propios. Para ello, deberán celebrarse, tras dicha audiencia, Asambleas en todos los Centros cuyas actas deberán presentarse en la sesión plenaria del CADUS correspondiente.

3. A efectos de lo dispuesto en los apartados anteriores, las autoridades académicas respectivas deberán reunirse con los delegados en un plazo máximo de tres días hábiles desde que éstos soliciten la preceptiva audiencia.

4. Los Decanos y Directores de Centro y los Directores de Departamento velarán especialmente por el cumplimiento de las actividades docentes cuando se produzca un anuncio de paro académico que no cumpla con los requisitos mencionados en los apartados 1 y 2, para lo que podrán solicitar de las delegaciones respectivas copia del acta de la Asamblea o reunión del CADUS según corresponda.

Reglamento General de Actividades Docentes

Artículo 52. Objeto de la evaluación

3. Cuando, con motivo del ejercicio por los estudiantes del derecho al paro académico u otra causa de fuerza mayor, no hubiere sido posible cubrir todos los contenidos de una asignatura en el periodo lectivo, el alcance de la evaluación será fijado mediante acuerdo entre los estudiantes de los grupos afectados, representados por sus delegados, y los profesores de la asignatura en dichos grupos. En caso de no haber acuerdo, resolverá la Comisión de Docencia del Departamento, oídos los delegados y los profesores afectados.

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22 de Mayo: Huelga General en Educación

satus — Sun, 13 May 2012 10:49:51 +0000

Contra los recortes del gobierno en Educacción recogidos en los Presupuestos Generales del Estado y en el Real Decreto-ley 14/2012, y contra los recortes impuestos desde la Junta de Andalucía.

Consecuencias para la Universidad Pública del Real Decreto-ley 14/2012, de 21 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo.

[Texto extraído de ADIUS]

No se trata de medidas urgentes, sino de cambios que modifican el funcionamiento básico de la Universidad Pública que se establecen sin debate, sin escuchar a la comunidad universitaria.

1. Aumentan brutalmente las tasas de ingreso. En el caso de los títulos de grado, el coste de matrícula aumentará[1] entre un 23% y un 100% en primera matrícula, entre un 112% y un 180% en segunda, entre un 255% y un 300% en tercera y más de un 391% en cuarta. Los extranjeros no comunitarios podrían tener que asumir la totalidad del coste real del título ya en primera matrícula.

Como consecuencia de esta subida, y dado que se han reducido las becas, el alumnado con menos recursos económicos no podrá acceder a la Universidad. Además, la previsible disminución en el número de matrículas provocará una disminución del número de grupos docentes y, por tanto, hará falta menos profesorado.

2. Se modifica al alza la dedicación docente del profesorado, en función de si tiene un sexenio “vivo” o no (pasaría de impartir 24cr a 32cr), lo que conllevará una disminución de las necesidades de profesorado, lo cual puede dar lugar al despido de profesores y dificultar nuevas contrataciones. Además, el aumento de la dedicación docente dificultará enormemente su labor investigadora.

Por otra parte, el sexenio no refleja correctamente todas las actividades asociadas a la investigación y, además, el PDI laboral no puede solicitarlo, quedando en una situación de desamparo aún mayor.

3. Se modifican los criterios mediante los que se pueden crear/mantener/eliminar centros, departamentos y titulaciones, al permitir que sea el Gobierno de España el que especifique los criterios generales para poder mantener un centro o un departamento. La definición de estos criterios generales atenta contra la autonomía universitaria y podría llevar a la desaparición de determinados centros si estos no cumplen los criterios “universales” que dicte el Gobierno central.

Además, se abre la puerta a que se establezcan alianzas entre universidades o con empresas para desarrollar conjuntamente enseñanzas oficiales lo cual puede tener como consecuencia la modificación del mapa de titulaciones tal y como lo conocemos, incluyendo la desaparición y la modificación interesada de títulos. A todo esto se suma la imposición del déficit cero a la Universidad Pública.

Y SI NO NOS MOVEMOS ESTO SERÁ SOLO EL PRINCIPIO…

[1] Cálculo realizado suponiendo un “coste real” de un curso (60cr) de 6000€. La comparativa se establece respecto a los precios públicos en Andalucía para el curso 2011/12.

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Gran éxito de la Huelga General

satus — Fri, 30 Mar 2012 10:51:09 +0000

Miles de personas han salido a la calle a luchar contra la reforma laboral y los recortes. Durante toda la noche se han realizado piquetes en diferentes puntos de Sevilla, garantizando el cierre de empresas y el derecho a la huelga. Las grandes manifestaciones que han tenido lugar en Sevilla han sido el colofón a una jornada de paro y protesta. Al grito de , "Así, así, ni un paso atrás, contra la Reforma, Huelga General", "Basta ya de negociar, es la hora de luchar" o "El 30 de Marzo, la lucha continúa", el SAT ha estado impulsando, junto con otras organizaciones, para hacer de la Huelga General un día de lucha y reivindicación. A pesar de coacción patronal y las detenciones arbitrarias de la policía, LA HUELGA HA SALIDO ADELANTE. LA LUCHA CONTINÚA.Más Información:https://www.satsevilla.org/index.php/sat-organizacion/121-gran-exito-de-la-huelga-general https://www.sindicatoandaluz.org/?q=node/915

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Argumentario por la Huelga General

satus — Mon, 26 Mar 2012 22:41:58 +0000

Si estás en contra de esta reforma laboral pero indeciso ante la huelga general, o si has decidido no participar en ella tomando tu decisión en base a alguno de estos argumentos a lo mejor te interesa analizarlos desde otro punto de vista:

Argumento #1: "No hago huelga porque no me lo puedo permitir".
La reforma laboral supondrá con toda seguridad una rebaja generalizada de los salarios. Si no puedes permitirte dejar de ganar el sueldo de un día, menos podrás permitirte que te bajen el sueldo permanentemente, que te despidan gratis, o que si tienes 10 años trabajados en una empresa tu indemnización por despido pase a ser de 18900 euros a 7845, por poner un ejemplo. Acudir a tu puesto de trabajo el 29M es (poco) pan para hoy y hambre para mañana.

Argumento #2: "La huelga no servirá para nada".
Todas las mejoras de los trabajadores se han conquistado historicamente a través de la lucha. Nadie nos ha regalado nada. Lo que está demostrado que no sirve para nada es no hacer nada. A la pregunta de si una huelga de un día será suficiente, la respuesta es que probablemente no. Es sólo el principio, pero es un paso muy importante. Si nos imponen la reforma laboral más dura de esta "democracia" y no respondemos de forma contundente las medidas sucesivas que tome el gobierno serán aún más demoledoras. Se puede y se debe tumbar esta reforma laboral.

Argumento #3: "La huelga no soluciona nada".
La huelga no es una solución, es el instrumento de presión más poderoso que hoy por hoy los trabajadores tenemos a nuestro alcance para hacer valer nuestros derechos ante una agresión totalmente injustificada. Por eso quien no se adhiere a una huelga perjudica gravemente al conjunto de los trabajadores, incluido a sí mismo.
Si la presión que podemos ejercer a través de una huelga no fuera tan importante ¿de dónde proviene el empeño de los empresarios en que los trabajadores no la secunden llegando a las amenazas y coacciones, que son delito? ¿Por qué motivo los medios de comunicación afines al gobierno tratan de desprestigiar la convocatoria de huelga? ¿Por qué la patronal exige y algunos partidos se están planteando legislar para limitar este derecho?

Argumento #4: "No estoy de acuerdo con los sindicatos mayoritarios, por eso no hago huelga".
A la convocatoria de huelga se han sumado decenas de sindicatos minoritarios de diversos sectores y de distintas ideologías. Es más, los primeros convocantes de esta huelga no fueron UGT y CC.OO. sino ELA-LAB en el País Vasco y CIG en Galicia. También se han sumado a la convocatoria los sindicatos alternativos como el SAT, asociaciones de consumidores como FACUA y más de 950 organizaciones sociales más de todo tipo, además del 15M. Muchas organizaciones y personas que no comparten la verticalidad de los sindicatos mayoritarios y son críticas con su labor de los últimos años pero aún así apoyan la convocatoria de huelga general del 29M.
Esta huelga es de todos los trabajadores y trabajadoras, de los estudiantes, desempleados, jóvenes, amas de casa, jubilados, de los consumidores. Es la huelga del 99% de la población, de todos los afectados por los recortes sociales y las pérdidas de poder adquisitivo y de derechos colectivos, no sólo de los sindicatos.

Argumento #5: "Hay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. Yo quiero ir a trabajar porque si hago huelga me descuentan x euros."
No hay libertad porque te están coaccionando con una penalización económica. La libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y empresarios a cambio del sueldo de un día.
Renunciar a derechos laborales históricos como la negociación colectiva por un puñado de euros es venderlos realmente barato.

Argumento #6: "Hay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera. Yo quiero ir a trabajar porque en mi empresa si haces huelga te miran mal y si luego hay que despedir a alguien seguro me despedirán a mí en vez de a otro".
No hay libertad porque te están coaccionando con posibles represalias o con el despido. La libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y empresarios renunciando a tu derecho constitucional a la huelga por miedo.

Argumento #7: "La huelga tiene que ser indefinida, si no yo no la hago".
Generalmente los partidarios de la huelga indefinida sabemos lo mucho que cuesta organizar y desarrollar una huelga general para que sea mayoritaria y exitosa y no empleamos un modelo de huelga concreto como excusa para no secundar una huelga general convocada con un gran consenso. Es improbable que una persona realmente dispuesta a secundar una huelga indefinida no estuviese dispuesta a secundar una huelga general de un día.

Argumento #8: "Con las huelgas no se consigue nada" (Pero en caso de que se consiga algo, no renunciaré a ello).
Las jornadas de 8 horas diarias o 48 semanales, la prestación por desempleo, las horas extraordinarias, el salario mínimo, la negociación colectiva, las vacaciones pagadas, la indemnización por despido, el permiso por maternidad o cualquiera de nuestros derechos conquistados que los trabajadores de hace 150 años desconocían por completo no se consiguieron a base de ejercer la "libertad para ir a trabajar" un día de huelga. Pese a ello no se tiene noticia de que alguien haya renunciado a tales derechos conquistados.
Si se consigue hacer al gobierno rectificar y no aplicar esta reforma laboral, que a todos nos afecta y perjudica, los que no han hecho nada por conseguirlo se beneficiarán igualmente del esfuerzo colectivo. Eso no es inteligencia, eso es eticamente reprobale. Los derechos hay que ganarselos.

Argumento #9: "Soy autónomo, a mí la reforma laboral no me afecta."
Un menor salario y unas peores condiciones laborales para la mayoría de los clientes y usuarios de un pequeño comercio o empresa de servicios implica casi con toda seguridad un empeoramiento de las suyas, ya que nadie consume más ni contrata más servicios si bajan sus ingresos o si tiene miedo a perder su trabajo.
La mayoría de los trabajadores autónomos pueden repartirse el trabajo en otras jornadas sin que les afecte enormemente secundar un día de huelga.
Para los pequeños comerciantes abrir un día de huelga no supondrá una diferencia significativa ni una mejora sustancial en su pequeño negocio. Ni siquiera les procurará los ingresos de un día normal ya que el 29M también hay convocada una huelga de consumo. Sin embargo, muchos de sus clientes valorarían positivamente su solidaridad al secundar la huelga del 29M. Puedes apoyar a tus clientes colocando en tu tienda un cartel como este:
"Estimado cliente, en solidaridad con los trabajadores asalariados este comercio ha decido cerrar el día 29 de marzo por Huelga General. Creemos que la reforma laboral perjudica a la mayoría de nuestros clientes y a sus familias. Las grandes superficies abrirán, por ello le sugerimos que tenga en cuenta como consumidor a los establecimientos solidarios con los derechos de la mayoría. El día 30 estaremos de nuevo a su disposición. Disculpen las molestias."

Argumento #10: "Estoy en paro, no puedo hacer huelga." o "Hay 5.000.000 de parados deseando trabajar, la huelga es para los que se la pueden permitir".
Si estás en situación de desempleo la reforma laboral te afecta tanto o más que a los demás. Aunque algunos políticos se han atrevido a utilizarte como excusa para agredir los derechos del conjunto de los trabajadores lo cierto es que esta reforma laboral, como la propia patronal ha reconocido " no creará empleo a corto plazo" y " las cifras de paro se incrementarán durante 2012" por lo que es cuestionable que vaya a contribuir a mejorar en algo tu situación.
Sabemos que el objetivo de esta reforma laboral no es crear empleo sino sustituir empleo estable y con derechos por un empleo cada vez más precario pero que ofrezca unos datos de afiliación a la Seguridad Social que el gobierno pueda emplear para afirmar que hay menos paro. La calidad de vida de los trabajadores no aparece reflejada en esas estadísticas.
Por eso ahora se cuestiona tu derecho a percibir una prestación por desempleo y se te culpabiliza por tu situación de parado obligándote a realizar trabajos forzados (en beneficio de la comunidad, los llaman) y negándote la prestación por desempleo que te corresponde por derecho si rechazas tres ofertas de empresas de trabajo temporal (que ahora podrán actuar como oficinas del INEM) por muy precarias y mal remuneradas que sean, por poco que se ajusten a tu perfil profesional o por lejos que se encuentren de tu casa.
Además, si tienes finalmente la "suerte" de que una empresa te contrate tras un periodo de prueba de un año podrán volver a despedirte y no tendrás derecho a una indemnización. Gracias a la reforma laboral ha quedado instaurado el despido libre.
Durante la huelga se insiste mucho en que todas las personas tienen derecho a acudir, si así lo desean, a sus puestos de trabajo. Como sabes por experiencia, el resto de los días nadie se preocupa demasiado por garantizar a más de cinco millones de personas el derecho al trabajo que la propia Constitución les reconoce.
Un día de huelga general los trabajadores en activo tienen la posibilidad de secundarla no acudiendo a sus puestos de trabajo, pero una huelga activa admite mucha más participación que esa y todos los trabajadores en situación de desempleo pueden y deben sumarse a ella defendiendo junto al resto los derechos de todos.
Como trabajador en situación de desempleo puedes participar en la huelga de consumo no comprando, ni contratando ningún servicio, no circulando ni repostando, no utilizando el transporte ni otros servicios públicos que no sean de emergencia. Puedes participar reduciendo al máximo tu consumo de teléfono, agua, gas y electricidad.
Puedes afiliarte y participar en los piquetes informativos de los sindicatos u otras organizaciones sociales, en las campañas de información y otras actividades que promueven las asambleas de barrio del 15M, puedes incluso visitar tu último puesto de trabajo, saludar a tus antiguos compañeros y tratar de concienciarles de lo importante que es esta huelga y de explicarles cómo esta reforma laboral les perjudica tanto como a ti.
Usa todo tu potencial, tu inteligencia y tu alegría para defender unos derechos que son tuyos y que son de todos. Si no luchas por ellos, nadie lo hará por ti.

Argumento #11: "Ya, pero este gobierno tiene mayoría absoluta, la gente les ha votado y por tanto pueden hacer lo que quieran. Que yo haga huelga no cambiará nada".
Los votos recibidos en unas elecciones no legitiman a un gobierno para lanzar un ataque tan brutal a los derechos de la mayoría de la ciudadanía. Además aspectos esenciales de esta reforma laboral como puede ser el abaratamiento del despido no aparecen en el programa electoral del PP y por tanto NADIE los ha votado. De hecho varios representantes de este partido negaron públicamente tanto durante la última legislatura como durante su campaña electoral que fueran a abaratar o a facilitar el despido.
El gobierno ha ocultado información deliberadamente antes de las elecciones y ha mentido a los ciudadanos sobre sus verdaderas intenciones.
Si la sociedad se pronuncia al unísono contra una reforma laboral injusta un gobierno democrático está obligado a escuchar y a obedecer.

Argumento #14: "El país no está para huelgas".
Para lo que no está el país es para una reforma laboral que no solucionará el problema del desempleo y provocará despidos y más precariedad en los nuevos contratos.
Para lo que no está el país es para que nuestras familias sigan perdiendo poder adquisitivo porque todo sube mientras nuestros salarios bajan.
Para lo que no está el país es para que más familias sean desahuciadas de sus casas para salvaguardar el negocio sucio de los bancos y de las inmobiliarias.
Para lo que no está el país es para que los trabajadores asalariados paguemos proporcionalmente más impuestos que empresarios y grandes fortunas.
Para lo que no está el país es para que la iglesia siga sin autofinanciarse, no pague impuestos como el IBI (que los trabajadores sí pagamos) ni para que siga recibiendo cientos de millones de euros de las arcas públicas.
Para lo que no está el país es para más rescates a la banca con dinero público y ningún impuesto sobre sus actividades.
Para lo que no está el país es para recortar en investigación y despedir científicos, ni para que los jóvenes mejor formados tengan que irse al extranjero en busca de una oportunidad de futuro.
Para lo que no está el país es para más recortes ni más privatización de nuestra Sanidad y Educación públicas mientras el 80% de las empresas del IBEX-35 opera en paraísos fiscales.
Para lo que no está el país es para pagar visitas del Papa, aeropuertos sin aviones, circuitos de fórmula 1, proyectos fallidos de Juegos Olímpicos, estaciones de AVE sin viajeros, despliegues de tropas en Afganistán ni otros gastos militares desmesurados, tramas de corrupción y privilegios de familia real, políticos, y altos cargos.
El país no está para ninguna de esas cosas y la huelga general es nuestra única manera de decir BASTA YA.

Huelga General 29M: Tú decides.
Si la huelga del 29M es un éxito rotundo y el gobierno no rectifica quedará totalmente deslegitimado. Eso tendría un coste político elevadísimo, abriría la puerta a más huelgas generales, e incluso podría forzar la dimisión del gobierno. En cualquier caso le garantizaría un varapalo electoral. Si por el contrario una huelga general de un día no consigue un paro total el gobierno saldrá reforzado, la posibilidad de una movilización más contundente por parte de la sociedad quedará anulada y la puerta a más recortes y a mayores abusos (si cabe) contra la mayoría de los ciudadanos (estudiantes, pensionistas, funcionarios, interinos, trabajadores del sector privado, parados) quedará abierta.

Fuente: https://asambleaiesarturosoria.blogspot.com.es/2012/03/argumentario-esqui...

huelga general

Comunicado intersindical por la Huelga General

satus — Mon, 26 Mar 2012 08:31:17 +0000

Las secciones sindicales en la Universidad de Sevilla abajo firmantes, junto con algunas asociaciones estudiantiles, llamamos conjuntamente a todos los trabajadores y alumnos de la Universidad a participar en la Huelga General convocada para el próximo jueves 29 de marzo.

Todas y todos estamos afectados por esta política de reformas laborales y sociales que se proponen eliminar los derechos de los trabajadores y la sociedad del bienestar que lucha tras lucha hemos conquistado.

La Universidad está doblemente afectada, primero por ser sostenida por trabajadores públicos, a los que se nos quiere hacer culpables de esta crisis económica y financiera pero también como servicio público garante y sostén de un pilar fundamental del estado de bienestar como es la educación y el desarrollo científico, tecnológico y humano.

El 29 de marzo ha de parar toda la Universidad y está en nuestras manos que esto ocurra, tanto del PAS como del PDI, y de que la comunidad universitaria dé un paso al frente y muestre su fuerza.

Por todo ello te animamos a que participes en los piquetes informativos que se están organizando en los distintos campus, para lo que puedes ponerte en contacto con cualquiera de los representantes sindicales de la Universidad, que asistas a la manifestación convocada, y que nos mantengamos juntos en esta lucha en la que el 29M es un día clave, pero que continuará hasta conseguir cambiar esta política de recortes sociales y de precarización.

SAT-US, CCOO, UGT

huelga general

Descárgate materiales del SAT por la Huelga General

satus — Fri, 23 Mar 2012 09:23:53 +0000

Descárgate materiales del SAT de cara a la Huelga General del 29M para colgar en tu centro de estudio o trabajo.

OCTAVILLA SAT-US POR LA HUELGA GENERAL.

CARTEL SAT-US POR LA HUELGA GENERAL.

CARTEL SAT-SEVILLA POR LA HUELGA GENERAL.

CARTEL SAT-ANDALUCÍA POR LA HUELGA GENERAL.

¡Podemos parar la Reforma Laboral!

huelga general

educación pública

Comunicado andaluz del SAT por la Huelga General

satus — Wed, 21 Mar 2012 18:29:25 +0000

¡A LA HUELGA GENERAL CONTRA LA REFORMA LABORAL Y LAS POLÍTICAS DEL CAPITAL!

El Sindicato Andaluz de Trabajadores/as llama a respaldar la Huelga General convocada en todo el Estado español para el día 29 de marzo.

Ante la Huelga General del 29 de Marzo, que se da en el contexto de guerra que el poder capitalista internacional está llevando a cabo contra los derechos que las clases trabajadoras han conquistado a lo largo de la historia, la única solución es la organización y la lucha. La Reforma Laboral se puede parar, pero si se da una muestra de fuerza, unidad y solidaridad que paralice toda la economía del Estado.

Andalucía atraviesa una situación de crisis anterior a la crisis mundial. Nos encontramos con una situación realmente dura: una tasa de pobreza y de paro superiores al 30%, con 1,5 millones de desempleados/as, 200.000 autónomos dados de baja en los últimos dos años, ausencia de futuro y emigración forzosa para la juventud con estudios o sin ellos (más de 1’7 millones de andaluces residiendo fuera de Andalucía), más de 10.000 desahucios en el último año y medio, 20.000 trabajadores/as afectados por, E.R.E.’S en 2011, un 30% de la población por debajo del umbral de la pobreza, incremento de la discriminación laboral por razón de género y nacionalidad… Una situación insostenible.

Con el 20-N asistimos al regreso de la derecha española al gobierno del Estado. El PP y Rajoy han venido a profundizar las medidas antisociales que ya pusieran en marcha el PSOE y Zapatero, cuyo único objetivo era re-concentrar la riqueza en manos de la gran patronal y de la banca. En ese periodo, las cúpulas y la maquinaria del sindicalismo institucional, representados por UGT y CCOO y el tándem Méndez-Toxo, y sus sucursales en Andalucía, siguiendo un proceso de décadas, no han estado a la altura y han jugado un papel de apaga-fuegos ante la conflictividad social que las condiciones materiales que vivimos y otras agresiones como la jubilación a los 67 años o la congelación del salario mínimo deberían haber desatado.

Ante esta situación, hay que plantear que la Huelga General es la puerta a un incremento de la movilización y de las luchas para lograr parar esta agresión (la Reforma Laboral), las que estén por venir y para echar abajo las que ya se han implantado. Planteamos las siguientes reivindicaciones:

1.DEROGACIÓN INMEDIATA DE LA REFORMA LABORAL: solo traerá más paro, más despidos y más E.R.E.’s y se entrará en un bucle de destrucción de empleo: más paro, menor poder adquisitivo de la población, caída del consumo, más paro y más despidos. Se eliminan bonificaciones por maternidad a las empresas por lo que el despido femenino se disparará brutalmente. Posibilidad de despido por enfermedad si caes enfermo nueve días a lo largo de 5 meses, posibilidad de la empresa de descolgarse de los convenios… y un sinfín de agresiones más.

2.DESBLOQUEO DE LA CONGELACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL.

3.NI UN RETROCESO EN LO PÚBLICO. NO IMPLANTACIÓN DEL COPAGO, NI JUSTICIA NI EN SANIDAD.

4.NI UN DESAHUCIO MÁS. Congelación de las hipotecas sin subida de los intereses hasta que en dicho hogar no haya como mínimo unos ingresos que igualen o superen el SMI. No a la Dación en ppago del PP. Mientras que a los trabajadores/as se nos imponen medidas abusivas por decreto, a los bancos, que están echando a la gente de sus casas para especular con ellas, se les “recomienda” que apliquen medidas, y si lo hacen, el Estado les aplica exenciones fiscales.

5.CONTRA EL PARO, REPARTO DEL TRABAJO. Que se derogue el PENSIONAZO: la jubilación a los 67 años y se pase a los 62 y a los 60 en aquellos sectores físicamente más duros (agricultura, pesca, construcción…). De esta manera se facilitará la entrada de la juventud en el mercado laboral. Igualmente que se rebaje el número de años a cotizar para conseguir una pensión digna.

6.NI UN E.R.E. MÁS. Conversión pública en régimen de cooperativa de trabajadores, de todas aquellas empresas que cierren. Concesión de créditos públicos a bajo interés para facilitar que los trabajadores/as despedidos pongan en funcionamiento la nueva cooperativa.

7.LA TIERRA PARA QUIEN LA HABITA Y LA TRABAJA. REFORMA AGRARIA Y SOBERANÍA ALIMENTARIA YA. Concesión, con inversión pública, a los trabajadores/as del medio rural, de las fincas del IARA (Instituto Andaluz de Reforma Agraria), para que se trabajen en régimen cooperativo. Expropiación de las mayores fincas y propiedades rurales de Andalucía, que suponen beneficios millonarios para los terratenientes en subvenciones y producción y la ruina, el paro, la limosna y la emigración para los habitantes de los pueblos. El plan de inversión debe ir acompañado de la creación de industrias públicas de envase y transformación de los productos agrarios. Todo esto destinado a la consecución de una soberanía alimentaria para el pueblo andaluz que sea justa, solidaria y respetuosa con el medio ambiente, libre de agroquímicos, transgénicos y petróleo. Por los semilleros públicos respetuosos con la biodiversidad de su entorno, por la creación de cooperativas de consumidores y trabajadores.

8.Como PLAN DE CHOQUE PARA EL MEDIO RURAL en el cual, algunas comarcas llegan al 60% de paro: eliminación del requisito de las 35 peonadas para recibir el subsidio agrario; que la duración del subsidio sea de 10 meses para los menores de 52 años y de doce para los mayores;

9.NI UN EUROS MÁS PARA LOS BANCOS. Creación de una banca pública que se encargue de los créditos a las nuevas cooperativas de trabajadores /as. Expropiación de los 150.000 millones de euros que Zapatero le dio a la banca y que ahora Rajoy quiere aumentar en otros 100.000 millones más.

10.ESTATALIZACIÓN DE TODAS LAS ENERGÍAS. Gestión y precios democráticos.

11.NI UN EURO MÁS PARA FUERZAS REPRESIVAS DEL ESTADO. No es de extrañar que sean las únicas partidas de dinero público que no han descendido. Ante la agudización de las contradicciones entre explotados y explotadores, estos últimos necesitan quienes protejan sus riquezas tanto interna (policía, guardia civil…) como externamente (Ejército defendiendo los intereses petroleros en Afganistán o Libia, por ejemplo). Por otro lado, cada joven que ingresa en los cuerpos represivos es un problema menos ya que es un parado menos.

12.Que las PENSIONES POR ENFERMEDAD O JUBILACIÓN NO PUEDAN ESTAR EN NINGÚN CASO POR DEBAJO DEL SMI.

13.Que se acabe con el fraude fiscal. Expropiación de bienes a todas aquellas personas físicas o jurídicas que engañan al fisco o que tengan dinero en paraísos fiscales. Utilización de ese dinero para la creación de empleo público.

Pero todo esto no se va a conseguir el día 29 de marzo, solo el continuar la lucha puede hacer que se cumplan estos objetivos. Hemos de avanzar hacia el crecimiento de los movimientos populares y hacia la unidad de acción de todos ellos:

1.Contra los desahucios, plataformas vecinales que practiquen la autodefensa cuando los bancos y su policía vengan a robarle las casas a nuestros/as vecinos/as.

2.Contra los recortes laborales y sociales, unidad de acción de los sindicatos de clase alternativos y revolucionarios que opten por la acción directa. Hacer llamamientos a todos/as los delegados/as sindicales y a todos los trabajadores/as para que trabajen por la creación de asambleas que acaben con los abusos cotidianos y con los grandes abusos que quieren imponer los gobiernos capitalistas.

3.Contra el paro, formación de asambleas de parados/as que trabajen con el sindicalismo alternativo en la lucha por la creación de empleo público.

4.Por la Reforma Agraria: ocupaciones permanentes de las fincas públicas primero y de las grandes fincas privadas después. Estás ocupaciones han de ser promovidas por el SAT pero hay que trabajar con las personas socialmente más necesitadas del medio rural para que sean las verdaderas protagonistas. Seguir el ejemplo de la Finca de Somonte (Palma del Río).

EL 29 DE MARZO POR TUS DERECHOS, POR TI Y POR LOS TUYOS:

¡TODXS A LA HUELGA GENERAL!

Andalucía

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