11Jun 2019 by SATUS-PDI

Estado de nuestras demandas judiciales

El Rector de la Universidad de Sevilla obliga a la representación sindical del profesorado a recurrir continuamente a los tribunales Las políticas de vulneración de derechos fundamentales y laborales por parte del Rector de nuestra Universidad nos están obligando a acudir continuamente a los tribunales de justicia para defender nuestros derechos e intereses, que son los de la mayoría de la plantilla de Personal Docente e Investigador (PDI). Con esta nota informativa pretendemos manteneros al día del estado de algunas de nuestras demandas judiciales: 1.- El Rector ha llevado al Tribunal Supremo la condena por servicios mínimos abusivos del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. Nuestra sección sindical sigue personada ante el Tribunal Supremo y esperamos que esta vez sí condenen al rector al pago de las costas y se…

30May 2019 by SATUS-PDI

Mesa de Negociación del PDI

Comunicados

Avances, sí, pero ni suficientes, ni valientes El Rectorado ha hecho avances que consideramos muy tímidos. Hemos conseguido que se introduzca a los padres en las reducciones de docencia por permisos de paternidad, pero el Rectorado NO ha querido igualarlos a los de las madres. El sistema clasista del orden de prelación sigue instaurado, sin modulación, en la Universidad de Sevilla. Hemos votado en contra de la normativa y reglamento del PAP. Nos hemos abstenido en el reconocimiento de cargos unipersonales de gestión, pues llega tarde y mal. Como ya anunciamos en un último comunicado, desde el SAT-US hemos participado, como los últimos cursos por estas fechas, en las negociaciones para la elaboración de la normativa que permite organizar los Planes de Asignación del Profesorado (PAP) para organizar la docencia…

13May 2019 by SATUS-PDI

Normativa PAP y Mesa de Negociación

Comunicados

Normativa del PAP: ni machismo ni clasismo No queremos pasar de 24 créditos, pero no queremos que se cierren grupos docentes. No se puede plantear una negociación en la que las propuestas que hagamos no se escuchen. No vamos a avalar, ni tolerar, propuestas machistas que centren en la mujer el cuidado de las y los hijos. Lucharemos por un reparto de la docencia y carga de trabajo sin clasismos. Desde el SAT-US estamos participando, como los últimos cursos por estas fechas, en las negociaciones para la elaboración de la normativa que permite organizar los Planes de Asignación del Profesorado (PAP) para organizar la docencia del PDI en grupos, horarios y asignaturas. Estas negociaciones se circunscriben en la Mesa de Negociación del PDI de la US que fue una conquista…

06May 2019 by SATUS-PDI

Limitada oferta de plazas para el MAES

Comunicados

El Rector de la Universidad de Sevilla favorece a universidades privadas limitando la oferta de plazas en la pública Desde la implementación del Plan Bolonia en 2009, es obligatorio para todo el alumnado egresado realizar un Máster de forma del profesorado de Educación Secundaria (MAES) para dedicarse a la docencia. Este Máster sustituyó al CAP, el curso que habilitaba a la función docente en Secundaria, incrementando el coste entre 500% y 700% en las universidades públicas. El MAES de la Universidad de Sevilla lleva impartiéndose desde entonces. Durante los primeros años, la oferta formativa fue de hasta casi 600 plazas por curso. Pero desde 2014, coincidiendo con el inicio de los MAES en los centros adscritos a la US, el número de plazas ofertadas ha disminuido drásticamente a 385, mientras…

29Abr 2019 by SATUS-PDI

1º de mayo – La lucha está en la calle

Comunicados

Gobierne quien gobierne, este 1º de mayo de 2019, toca sacar de nuevo las luchas a la calle. Saldremos a las 12.00 desde la Avenida de la Soleá y llegaremos a la Plaza de la Encarnación. Nos toca de nuevo, como clase trabajadora, retomar las luchas de los Mártires de Chicago, que en estos tiempos de retroceso, se hacen más necesarias y justas que nunca. Toca redoblar la defensa de una ética feminista, que moldee y de forma a un mundo más justo e igualitario, donde no existan techos de cristal, exclusión por razón de género, ni dobles escalas salariales. Toca defender la dignidad y el derecho real a la jubilación para quienes llevamos toda la vida aportando recursos, no sólo a través de nuestras cotizaciones, así mismo para los…

25Abr 2019 by SATUS-PDI

La Punta del Iceberg XIII

Comunicados

«Vas muy provocativa» En esta entrega de la Punta del Iceberg nos hacemos eco de las denuncias recientes de varias alumnas de haber sufrido acoso sexual en la Universidad de Granada. Varias alumnas han denunciado a inicios de este año haber sido acosadas sexualmente por un profesor de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Granada (UGRA). Estas denuncias nos recuerdan la condena a 7 años de cárcel al catedrático Santiago Romero por abusar sexualmente de tres compañeras en la Facultad de Ciencias de la Educación de nuestra Universidad. En los últimos casos denunciados en la UGRA, la valentía de una alumna que denunció públicamente animó a otras a reconocer que también habían sufrido acoso sexual por parte del mismo profesor. Esto refleja, una vez más,…

03Abr 2019 by SATUS-PDI

Universidad de Sevilla – Represión frente al derecho a la huelga

Comunicados

El Rector de la Universidad de Sevilla continúa con su represión frente al derecho a la huelga El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha condenado dos veces, a partir de sendas demandas de nuestro sindicato, a la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y al Rector de nuestra Universidad, D. Miguel Ángel Castro Arroyo, por vulneración del derecho fundamental a la huelga del profesorado al imponer servicios mínimos del 100% durante periodos de exámenes. El TSJA caracterizó los servicios mínimos propuestos e impuestos por el Rector, en las huelgas por la #PromociónVíaAcreditación en el paso de profesorado ayudante doctor y contratado doctor interino a profesorado contratado doctor, como desproporcionados e injustificados. A estos atropellos a nuestro derecho fundamental a la huelga se suma ahora la puesta…

02Abr 2019 by SATUS-PDI

Pregón de la Semana Santa 2019 en el Paraninfo de la Universidad

Comunicados

Desde Universidad Laica nos informa de la celebración del Pregón Universitario 2019, con el que la Hermandad de los Estudiantes anuncia la Semana Santa. Este acto tendrá lugar en el Paraninfo de la Universidad de Sevilla, está previsto que acudan autoridades académicas y religiosas y se retransmitirá por la televisión "online" tvus. Desde el PDI del SAT siempre nos hemos manifestado por una Universidad Laica, y así se recoge en nuestro programa para las pasadas elecciones sindicales. Por tanto, apoyamos la denuncia que Universidad Laica ha presentado en nuestro rectorado con motivo de la celebración del Pregón Universitario. Por una Universidad Laica

15Mar 2019 by SATUS-PDI

Nueva sentencia contra los servicios mínimos abusivos en la Universidad de Sevilla

Comunicados

Junta de Andalucía y Rector de la Universidad de Sevilla condenados por vulnerar, por segunda vez, el derecho a la huelga del profesorado El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), en su Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo de Sevilla, y a partir de una demanda de nuestro sindicato, ha vuelto a condenar (sentencia de 27 de Febrero de 2019) a la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y al Rector de nuestra Universidad, D. Miguel Ángel Castro Arroyo, por vulneración del derecho fundamental a la huelga del profesorado al imponer servicios mínimos del 100% durante periodo de exámenes. El TSJA caracteriza estos servicios mínimos como desproporcionados e injustificados. Una sentencia que llega tarde, pues la huelga ya ha finalizado. Un retraso que aprovecharon,…

07Mar 2019 by SATUS-PDI

Nuevo baremo para los concursos de PDI

Comunicados

Aprobado el nuevo baremo y normativa para la contratación de PDI Hace dos años el SAT-PDI vio la necesidad de proponer, junto con el Comité de Empresa del PDI-Laboral, una reforma del baremo empleado en los concursos públicos para la contratación de PDI Ayudante y Doctor, Asociado y Sustituto Interino. Esta iniciativa partía de las reclamaciones y problemas trasladados desde diferentes colectivos y personas afectadas al SAT-PDI y al CdE. Entre ellos, cobraban especial importancia: La interpretación del Mérito Preferente que, en lugar de sumar una puntuación, ordena a l@s candidat@s en función de si posee o no este mérito y, a partir de ahí, de la puntuación obtenida. Esta interpretación, que atribuye al mérito preferente un peso decisivo en los concursos públicos, es considerada por numerosos colectivos y compañer@s…