El gobierno central ha aprobado recortes que afectan gravemente al futuro de la Universidad Pública en general, y a la comunidad universitaria en particular. Se recorta un 21% en Educación y un 25% en Investigación en los Presupuestos Generales del Estado. Habrá 250 millones de euros menos para Universidad, una reducción de más del 60%, con una bajada de la partida dedicada a becas del 11%.
Por si esto fuera poco, el gobierno ha aprobado un recorte adicional de 3.000 millones de euros en Educación que se ha reflejado en el Real Decreto-ley 14/2012 de 20 de abril que pone las bases para la eliminación de universidades, centros y titulaciones, establece un aumento de la dedicación docente de un 33,3% (de 24 a 32 créditos anuales) para el profesorado que no tenga un ‘sexenio vivo’ (que afectará también al PDI contratado), exige a las universidades cumplir con el suicidio económico del déficit cero, e impone una subida de las tasas de ingreso que puede llegar hasta el 25% del coste real en 1ª matrícula y al 100% en la 4ª y siguientes. Todo esto mientras que la inversión en Educación Superior fue en 2008 un 25% inferior a la media del 1,5% de la OCDE.
Por otro lado, el acuerdo de gobierno entre PSOE-IULV en Andalucía se limita a decir en tres frases que defenderá el sistema universitario público y garantizará financiación suficiente y tasas acordes con la capacidad adquisitiva de las familias, fomentando los Campus de Excelencia. Un brindis al sol sin contenido específico alguno que nos hace temer que se hagan los recortes impuestos con las excusas de la austeridad y de que son medidas que se imponen desde arriba.
El Rectorado de la US, al mismo tiempo que critica las políticas del Gobierno, propone a los departamentos recortes de grupos docentes para el curso 2012-13, lo que conllevaría aumentar aún más la masificación y el despido de profesorado, posiblemente primero asociados (que no renovarían), después ayudantes, después ayudantes doctores, después… Ya hay centros en los que se están proponiendo horarios para el próximo curso incluyendo los recortes de grupos. Una primera prueba de la política de gestión de plantilla del nuevo Equipo de Gobierno de la US es la conformación de la plantilla (RPT) del Personal Docente e Investigador (PDI) para el próximo curso y su negativa al estabilidad del profesorado asociado LRU. Los recortes de plantilla se están negociando de manera opaca con las direcciones de departamentos, que en muchos casos asienten. Todos estos recortes también están afectando al Personal de Administración y Servicios (PAS), cuyo número se vincula al PDI, y que además sufre la privatización progresiva de servicios como la jardinería o el mantenimiento, en otros.
Desde el SAT-US denunciamos que el gobierno está utilizando la crisis, que han causado banqueros y grandes empresarios, como excusa para mercantilizar, privatizar y precarizar el Sistema Público de Educación Superior. Pensamos que no frenaremos los recortes y los despidos a no ser que la comunidad universitaria (PDI, PAS y alumnado) nos movilicemos con fuerza y unidad, implicando también a la ciudadanía en general.
Desde nuestra sección sindical nos negamos a entrar en “negociaciones de la miseria”. Nuestras líneas rojas están claras: no negociaremos ni colaboraremos con el despido de ningún trabajador ni trabajadora, ni en la merma de las condiciones actuales de promoción de la plantilla. Y si hay que recortar en la US, que se eliminen los millonarios complementos de dirección y se mejore la gestión, por ejemplo, con la compra centralizada de materiales y la eliminación de gastos superfluos.
CONTRA LOS RECORTES: ¡UNIDAD Y MOVIILIZACIÓN!