Desde la Sección Sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadoras/es apoyamos el manifiesto "La Universidad Contra los Recortes" promovido por la Plataforma por una Universidad Pública, Democrática y de Calidad de la Universidad de Sevilla. Asímismo, pedimos la adhesión tanto indiviual como colectiva a dicho manifiesto.
Blog de la campaña: https://universidadcontralosrecortes.wordpress.com
A continuación, reproducimos el manifiesto.
La Universidad Contra Los Recortes
Las Universidades Públicas sufren desde hace tiempo una campaña de desprestigio, mercantilización y privatización que se agudiza más ahora con la excusa de la crisis y el ataque capitalista a todo lo público. Creemos que es ahora un momento importante para defender la Universidad Pública como parte fundamental de los servicios públicos de calidad y contra los recortes promovidos por poderes políticos y financieros.
La universidad ejerce su función a través de la educación, la investigación y la extensión universitaria. La cuestión que planteamos es: ¿Desde qué modelo de relación entre universidad y sociedad han de entenderse estas tareas? Nadie discute que la universidad ha de estar al servicio de la sociedad. Sin embargo, ¿a qué intereses sociales debe servir?
La UNESCO llama a la universidad a corregir los problemas económicos y socioambientales y plantea una profunda reforma para construir una universidad mejor para un mundo mejor. Sin embargo, las reformas que se aplican hoy en esta institución están orientadas por las necesidades del mercado, a través de los mismos procedimientos y objetivos que lideran la globalización neoliberal, y que vienen provocando la crisis que padecemos. Este modelo mercantil no debería presidir las relaciones de la universidad consigo misma y con la sociedad.
En línea con lo que marca la UNESCO y en respuesta a lo que la sociedad espera de la universidad, proponemos una universidad basada en los siguientes principios:
1. Comprometida socialmente. La universidad que queremos se define por el compromiso con el bien común y la justicia social. Esto implica transformar sus planes de estudio, sus líneas de investigación y el modo como se relaciona con los problemas sociales, para hacer visibles las injusticias y sus causas, y desarrollar la capacidad de promover un mundo mejor.
2. Radicalmente pública. Nunca ha sido tan evidente que la ambición privada no forma parte de las soluciones sino de los problemas. La crisis económica es la parte más visible de un funcionamiento social enfermo. La universidad ha de ser pública al menos en estos aspectos: ha de contar con financiación suficiente que le permita no venderse al mejor postor para su subsistencia; ha de estar al servicio de lo público, lo que se define por su compromiso social; ha de ser laica, puesto que no está guiada por ningún credo, sino por el conocimiento; y ha de rendir cuentas a la sociedad.
3. Profundamente democrática. En democracia, las instituciones han de tener un funcionamiento ejemplar. La universidad mantiene aún dinámicas de poder no democráticas que provocan graves injusticias en algunos casos, y pasividad y desinterés en muchos. Queremos una universidad justa, transparente y participativa. Justa porque sea activa contra el acoso, la opresión, los privilegios o cualquiera forma de abuso de poder. Transparente porque promueva el máximo conocimiento de los criterios, las dinámicas, los resultados y las decisiones. Y participativa porque impulse de forma decidida y deseada la implicación desde abajo de sus colectivos.
4. De calidad. Este principio forma parte de la esencia misma de la institución. El método científico es ampliamente aceptado como el garante de un conocimiento riguroso. Sin embargo, los modelos de calidad que se imponen a la institución provienen de una visión empresarial. La universidad posee suficiente conocimiento y personal cualificado como para no asumir acríticamente modelos impropios de nuestra institución. Particularmente, en relación con la docencia, es necesaria una profunda renovación didáctica de los contenidos y los métodos basada en experiencias reales y no en la diseminación de una nueva jerga pseudopedagógica y de una práctica burocrática que no trasciende al interior de las aulas. La calidad no puede ser impuesta, sino que ha de emerger del compromiso y de los contextos reales. Si la universidad se nutre de trabajadores y trabajadoras que realizan su misión en precario y con medios insuficientes no podrá esperarse a cambio calidad en los resultados.
Para hacer realidad esta universidad, sus miembros, especialmente aquellos con más responsabilidad, deben plantearse no ceder a la presión externa de la mercantilización de lo público, ni a la presión interna del mantenimiento de dinámicas de poder anquilosadas. Desde esta Plataforma por una Universidad Pública, Democrática y de Calidad de la Universidad de Sevilla invitamos a caminar juntos para hacer realidad este modelo de universidad.
Por una Universidad Pública, Democrática y de Calidad decimos NO a los recortes.
- Firmar de manera individual: https://tinyurl.com/univ-recortes-firma-indv
- Firmar de manera colectiva: https://tinyurl.com/univ-recortes-firma-col
Primeros firmantes:
- Rafael Porlán, Catedrático de Universidad, Ciencias de la Educación, U.de Sevilla,
- Vicente Manzano, Titular de Universidad, Fac. de Psicología, U. de Sevilla
- Carlos Taibo, Titular de Universdiad, Fac. de Ciencias Políticas, U. Autónoma de Madrid
- Plataforma por una Universidad Pública, Democrática y de Calidad, U. de Sevilla
- Universidad y Compromiso Social, U. de Sevilla
- Sección Sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores, U. de Sevilla