Desde las secciones sindicales del Sindicato Andaluz de Trabajadores/as en la Universidad de Sevilla (SAT-US), el Servicio de Limpieza de la US (SAT-Eurolimp), en el Servicio de Modelos en Vivo de la US (SAT-Eulen) y en la Fundación de Investigación de la Universidad de Sevilla (SAT-FIUS) reivindicamos una Universidad Pública sin subcontratas y externalizaciones permanentes.
Cada vez son más los servicios privatizados total o parcialmente. A la investigación, limpieza y el posado se suman la vigilancia, parte del mantenimiento y la jardinería, acciones del Servicio de Informática y Comunicaciones, actividades culturales y deportivas, guarderías, la gestión del control mediante firma electrónica, etc. La privatización ha conllevado precariedad laboral y pérdida de los derechos de los que disfruta la comunidad universitaria.
Por ejemplo, los y las investigadoras de la US al pasar a la FIUS han perdido derechos sociales y económicos. Ya no tienen acceso a la plataforma de descarga de programas, ni ventajas en la matriculación en la US, ni descuentos en las actividades del SADUS, ni ayudas del Plan Propio de Investigación, ni servicios del SACU como las guarderías...
En algunos casos como la limpieza o el mantenimiento, en los que aún hay ambos tipos de contratos (directos y de subcontratas), se observa como haciendo exactamente el mismo trabajo, los y las trabajadoras subcontratadas sufren condiciones laborales mucho peores. Por ejemplo, una trabajadora de la limpieza subcontratada tiene muchos menos días de permisos retribuidos y un salario base más de 200 € menor al de una trabajadora de limpieza contratada directamente por la Universidad.
Además, la privatización de servicios no supone un ahorro económico para la Universidad. Es decir, conlleva una gestión deficiente de los recursos públicos que enriquece a las empresas intermediarias a la vez que aumenta la precariedad laboral.
La presencia de subcontratas está abriendo las puertas a una revisión a la baja de las condiciones laborales en la US y a la eliminación de contratos directos a favor de subcontratados. Por lo tanto, las plantillas de personal contratado directamente por la US y subcontratado debemos unirnos en pro de mejores condiciones para todos y todas.
La Universidad Pública debe ser un ejemplo para el resto de la sociedad, no lo contrario. Las cuatro secciones sindicales firmantes exigimos a los responsables de la US (Rector y Gerente) que acaben con la privatización de aquellos servicios que se prestan de forma continuada en la Universidad y que, hasta que desaparezca la externalización, se acabe con la precariedad laboral en las subcontratas.
