La sección sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores/as para el PDI de la Universidad de Sevilla denunciamos la opacidad que rodea las convocatorias de la CIVEA (Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio Colectivo del PDI Laboral de Andalucía). Esta falta de transparencia ha vuelto a quedar patente en las últimas semanas en que solo por vías informales y a posteriori hemos podido saber que la CIVEA se reunió el 15 de diciembre en Córdoba. Ahora, tras pedir la información expresamente en un pleno del comité de empresa, se nos acaba de informar que volverá a reunirse el 10 de febrero.

¿Acaso el nuevo equipo rectoral y nuestros representantes sindicales en la CIVEA estiman que las citadas funciones de "Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación" del Convenio Colectivo les conciernen exclusivamente a ellos, y no a una plantilla afectada por una precarización ligada en gran medida al incumplimiento o interpretación restrictiva de dicho Convenio? Desde nuestra sección sindical presentamos demanda a la CIVEA para que el complemento por Doctorado se extienda al PDI Asociado CIS, interino y del Capítulo VI, y no tenemos respuesta alguna.

Desde el PDI del SAT-US no estamos pidiendo que se retransmitan por "streaming" dichas reuniones, lo cual estaría bien, ni siquiera que se nos permita asistir a ellas como "oyentes", lo cual sería una deferencia interesante ya que actualmente tenemos la presidencia del Comité de Empresa de nuestra Universidad, la mayor de Andalucía. Simplemente exigimos que la plantilla sea informada de la fecha y orden del día de las reuniones de la CIVEA con la antelación y el detalle suficientes como para poder hacer llegar sus demandas a los asistentes. Y que, además, se informe desde la misma CIVEA de las conclusiones y acuerdos de cada reunión.

Nos jugamos demasiado en la CIVEA como para que sus puertas sigan cerradas a la más elemental transparencia.

Vayamos mucho más allá por la Universidad Pública