Mañana jueves, 8 de Marzo de 2012, Día de la Mujer Trabajadora, delegados y delegadas del Sindicato Andaluz de Trabajadores/as en la Universidad de Sevilla se darán cita a las 12 h en el patio de la Facultad de Ciencias de la Educación (Campus Viapol) para exigir la puesta en marcha de protocolos específicos frente a los acoso sexual y laboral que respondan realmente a las necesidades de las víctimas.
Lo harán este este día tan simbólico y en el mismo centro, Ciencias de la Educación, un año después de que tres profesoras denunciaran acosos sexual y laboral por parte de un catedrático del Departamento de Educación Física y Deporte, al que aún no se ha sanciado.
De cara a la puesta en marcha de los protocolos específicos frente a los acosos laboral y sexual exigimos:
- Que respondan a la PROTECCIÓN a las VÍCTIMAS.
- Máxima rapidez en las actuaciones. EXIGIMOS INMEDIATEZ EN LA BÚSQUEDA DE SOLUCIONES/PROTECCIÓN cuando se denuncia.
- Adopción de medidas de protección y cautelares por parte del Rector (VER LEGISLACIÓN: Estatuto US. Leyes 13/2007, de 26 de noviembre,de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género y la 12/2007 de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. Estatuto Básico del empleado público, etc.),
- Respeto a las víctimas. Ser tratadas con dignidad prestando la atención y el apoyo necesarios. Para eso, además de profesionalidad y rigor hay que tener capacidad de empatía y humanidad.
- Mayor coordinación entre RECTOR-EQUIPO DE GOBIERNO-GABINETE JURÍDICO DE LA US- SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES- DENUNCIANTES DE ACOSO.
- Mejora de la comunicación con las y los denunciantes, que parecen un estorbo en lugar de personas. Mayor adaptación por parte de la institución a las circunstancias.
