Frente a su cadena de recortes: cadena de movilizaciones
Los recortes que nos imponen los tenían preparados desde hace tiempo y ahora utilizan la crisis como excusa para implantarlos. Ya los denunciamos los y las que nos oponíamos al ‘Plan Bolonia’ y a la ‘Estrategia Universidad 2015’. La privatización del ‘Plan Bolonia’, por ejemplo, se disfrazaba de convergencia europea y, sin embargo, ahora recortan las becas Erasmus sin ningún rubor, cuando la movilidad es clave en esta convergencia.
En este contexto, los poderes públicos se excusan en una cadena de recortes y los acaban poniendo en marcha como buenas correas de transmisión: El Gobierno Central dice que vienen impuestos por “Europa” y “los mercados”. El Gobierno Andaluz dice que está obligado por el Gobierno Central y el Rectorado de la Universidad de Sevilla (US) que todo viene de arriba. Y todo esto mientras dan miles de millones a la banca.
Y es cierto que la Junta de Andalucía adeuda a la US 178 millones de euros, y a su vez la Junta ha pedido dinero al Gobierno Central, unos 4.906 millones de euros del Fondo de Liquidez Autonómico y propone recortar un 5% de las retribuciones del personal y un 9% el presupuesto de la US para 2013. Las universidades están en el tercer nivel de pago de la Junta de Andalucía junto con la educación concertada, y la situación actual abre la puerta a EREs con despidos baratos gracias a la nueva reforma laboral.
Es cierto que el Gobierno Central limitó la tasa de reposición de personal al 10%, y la Junta la aumentó al 0% (con posibilidad de negociar) y el Rectorado la puso en marcha eliminando las plazas de Profesorado Ayudante del Plan Propio, a la vez que amenaza la promoción de Ayudantes Doctores, Investigadores Ramones y Cajal y Juan de la Cierva, y limita la de los demás colectivos de PDI y PAS.
También es cierto que el Gobierno Central aprobó un incremento de jornada laboral de 2 horas y media semanales, aunque muchas administraciones públicas no lo imponen y la US sí. Y que el Gobierno Central aprobó el aumento de la dedicación docente a 320 horas anuales para el PDI funcionario y el Rector de la US corrió a aplicar la medida también al PDI laboral. Y es verdad que el Gobierno central aprobó la eliminación de la paga extra de navidad (entre otros recortes salariales) y que el Rectorado lo ha extendido a la paga extra posterior al verano para el PAS laboral. Cierto es que la subida de tasas viene impuesta desde Madrid, pero en Andalucía han subido lo mínimo. Etc.
Como vemos, la cadena de recortes que sirve de excusa para quitarse el muerto de encima no es siempre así. Hay veces que el Rectorado va más allá de lo obligado y, en cualquier caso, pone en marcha los recortes sin declararse insumiso o dimitir, aunque los maquille detrás de medidas paliativas.
Sabemos que las luchas sirven. El estudiantado chileno ha conseguido que aumente la inversión en Educación con movilizaciones, el Gobierno Portugués retiró recientemente importantes recortes tras fuertes protestas, las movilizaciones en el Hospital ‘La Princesa’ han conseguido que siga siendo general y con urgencias, el movimiento contra los desahucios está consiguiendo avances, el alumnado de la US con un paro académico de dos semanas consiguió que las tasas de ingreso subieran lo mínimo en Andalucía, tras una protesta en el rectorado de la US se eliminó el aumento semanal de jornada laboral, etc.
Frente a su cadena de recortes, en la que nadie parece ser responsable, desde el SAT-US apostamos por poner en marcha una cadena de movilizaciones. Una agenda sostenida e in crescendo de movilizaciones, desde ahora hasta los exámenes de Junio, que acabe paralizando la Universidad si no se atienden las reivindicaciones prioritarias de todos los colectivos de PAS, PDI y Alumnado. Los de arriba no tienen líneas rojas, pongámoslas desde abajo.
Movilízate en defensa de la Universidad Pública y de tus derechos
