Recortes en el PAS: ¿Para qué queremos autonomía universitaria?El Decreto-ley 3/2012, de 24 de julio, modifica el Decreto-ley 1/2012 de 19 de junio dejando sin efecto para el año 2012 la aplicación del art. 11 que reduce nuestro salario en un 5% de las retribuciones periódicas íntegras anuales. Sin embargo, esta reducción salarial sigue vigente para el próximo año 2013 y contamos con la no percepción de la paga extra de Diciembre ‘gracias’ al gobierno de Rajoy.Además de este recorte cuantitativo de salario, en el PAS también vamos a tener que sufrir recortes de tipo cualitativo. Con el aumento de la jornada laboral, estarán mermando las medidas en materia de conciliación familiar a cambio de menos dinero y con la sospecha de la pérdida de trabajo de los contratados, interinos y los posibles EREs en la Administración Pública.Tampoco debemos olvidar los recortes transversales, que tienen encima de la mesa en materia de Acción Social, derechos sociales, jubilaciones, bajas, permisos, asuntos propios, licencias y vacaciones, etc.   Gobierno central y Junta de Andalucía han anunciado ya que seguirán la senda de los recortes, y el rectorado de la Universidad de Sevilla esquiva su autonomía universitaria cada vez que puede para manifestar que los recortes vienen impuestos y no puede hacer nada. Nada bueno puede salir sabiendo que Griñán y Rajoy se acaban de reunir reafirmando la cooperación entre ambos gobiernos. Lo único claro es que estamos vendidos, y que pueden y harán con nosotros y nosotras lo que les venga en gana a no ser que les plantemos cara. Desde el colectivo PAS del SAT-US queremos poner el acento en la descalificación profesional que suponen estos recortes. Por ello, pedimos la unidad de todos los sectores de la comunidad universitaria, para adoptar medidas contundentes el próximo septiembre y parar el proceso de privatización de la educación universitaria.