Información para el PAS
04/30/2013 - 09:13 / satus /  

Compañer@s:

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Compañer@s:

La Sección Sindical del SAT-US se reunió el pasado viernes con la Dirección de RRHH. Se nos informó de los siguientes aspectos: 

  • Sobre la reducción del 5% que, por imposición de la Junta de Andalucía, se nos aplicará en la nómina de este mes de abril: supondrá una reducción anual aplicada sobre  el Salario Base y Complementos, excluidos los trienios más las pagas extras. Esta reducción se aplicará sobre el 4º tramo del complemento de calidad y el resto sobre otros tres tramos, de modo que la percepción queda en torno a los dos primeros tramos + 1/2 del tercer tramo -se trata de una aproximación, de ahí que consultéis con nóminas en caso de desacuerdo o dudas en los cálculos.
  • Exigimos que las bolsas vengan nominales en la página web de la US. Hemos recibido quejas de compañeros  que han sido saltados en las listas.
  • Los cursos de idioma se ofertarán en el mes de mayo. Nos aseguran que habrá cursos para todos los trabajadores interesados.
  • Se va a establecer un protocolo supervisado por Recursos Humanos en cuanto a la contratación con cargo al capítulo VI del personal que realiza funciones administrativas.
  • Se está elaborando un Plan Propio para el PAS. Este Plan lo presentará el rector en el próximo consejo de gobierno del 30 de abril, (el plan propio tratará de remarcar que el PAS no es un personal al servicio del PDI),. Dentro de los objetivos marcados en este Plan, se incluye el Plan de Estructuración 2013-2015 para el Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla que está siendo presentado a las Secciones Sindicales sin que, por el momento, exista un ACUERDO FORMAL. En este sentido, tenemos prevista el próximo 6 de mayo una reunión con la Subdirección de Planificación para conocer con más detalles su contenido y sus objetivos. Si os adelantamos que el objetivo básico de este Plan de Estructuración es responder a una programación plurianual que garantice la promoción vertical y la promoción horizontal -ésta última en función de las disponibilidades presupuestarias-. Tras esta reunión del 6 de mayo os mantendremos informados.