Desde nuestra sección sindical venimos denunciando reiteradamente la precariedad laboral que sufre el PDI Asociado, en forma de inestabilidad en el empleo, salarios indignos, horarios docentes que imposibilitan la conciliación de la vida personal y laboral, etc. Una situación de precariedad que en no pocos casos pone al PDI Asociado a los pies de los caballos del abuso y el acoso laboral.
En este contexto, celebramos la reciente sentencia del Juzgado de lo Social nº 10 de Sevilla en la que estima parcialmente la demanda de un profesor asociado de la Universidad Pablo de Olavide contra esta universidad (sentencia adjunta). De esta sentencia queremos destacar que:
1.-La Universidad no puede extinguir un contrato de PDI Asociado por no poder demostrar un trabajo externo fuera del ámbito académico durante el desarrollo de su contrato, requisito que sí es preceptivo para la contratación y su renovación.
2.- Se expone que no se atiene a la legislación laboral el utilizar la figura de PDI Asociado para cubrir necesidades académicas estables de la Universidad, que no tienen carácter temporal, como la impartición de docencia de la misma asignatura o en la misma área, curso académico tras curso académico. Esto es una utilización abusiva de contratos temporales según la legislación comunitaria (Directiva 1999/70/CE).
3.- El contrato del PDI Asociado tiene naturaleza indefinida, por lo que no puede ponérsele fin invocando un carácter temporal sin calificarlo como “despido” [Así venimos haciéndolo desde siempre desde el PDI del SAT-US, llamando “despidos” a lo que el Equipo Gobierno califica de “no renovaciones de contrato”].
Desde el SAT-US llamamos a todo el PDI Asociado de nuestra Universidad a informarse en detalle sobre su situación contractual, exigir sus derechos y tomar las medidas judiciales y de acción sindicales que estime oportunas en la defensa de la legalidad y para acabar con la precariedad laboral.
En los próximos días, el SAT-US PDI convocará una asamblea informativa sobre esta sentencia contando con la presencia de Jesús Sabariego, quien compartirá con nosotros su batalla judicial contra la UPO.
De la misma manera, se están haciendo actos en otras universidades andaluzas, caso de la Universidad de Málaga, donde la CGT, sindicato que cuenta con la presidencia del Comité de Empresa, ya ha convocado una asamblea en el mismo sentido para esta semana. Estimamos que la coordinación de las luchas a nivel andaluz es fundamental en estos momentos, por eso este será uno de los puntos que reclamemos que esté presente en la próxima reunión de la CIVEA a celebrar en el mes de junio.
