El Sindicato Andaluz de Trabajadores/as (SAT) fue la primera central sindical que reclamó la aplicación de la Directiva 99/70 para el conjunto de la plantilla de las Universidades Andaluzas. Esta reclamación se materializó en solicitudes, reclamaciones previas y demandas que finalmente han conducido a darnos la razón. El fundamento de nuestra pretensión no era otro que la aplicación del principio de no discriminación y el derecho fundamental a la igualdad, en este caso, en su vertiente retributiva. Lógicamente han terminado por darnos la razón y reconocer que el pago del concepto de trienios también corresponde al profesorado sustituto interino y asociado a tiempo parcial, a quien comenzará a abonársele los atrasos (desde el 1-1-2012) en las próximas nóminas.Este pago es fruto de una reclamación del SAT interpuesta frente a la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo, a la que posteriormente se han sumado otras centrales sindicales. Pese a que inicialmente nadie dio crédito a nuestra petición -que enmendaba las cláusulas del convenio colectivo-, finalmente nuestra insistencia ha conducido a la victoria. Sin duda, la unidad de las y los trabajadores da frutos frente a la injusticia. Por ello, desde el SAT-US solicitamos a todas las centrales sindicales que apoyen nuestra posición jurídica en el recurso que hemos interpuesto en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía cuya vista se celebrará el 25 de octubre para dilucidar si este reconocimiento tiene que hacerse con carácter retroactivo. Nosotros creemos que sí y así lo vamos a defender.Por tanto, emplazamos a solicitar y comprobar el efectivo abono de los trienios en las próximas nóminas y a apoyar que esta reclamación sea aplicable sin límite temporal ya que entendemos que se trata de un derecho fundamental: la igualdad retributiva para el sector más precario del profesorado.