Huelga en las universidades británicas

Huelga en las universidades británicas

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Las universidades británicas se ponen en huelga con un seguimiento masivo como nunca se ha visto antes. Las universidades del Reino Unido se pusieron en huelga para defender la dignidad y los derechos del personal trabajador de la ciencia y la educación superior mostrándonos que la unión y la lucha por universidades públicas es un elemento central en la defensa por los servicios públicos1. Más de 70.000 PDI y PAS de 150 universidades británicas se pusieron en huelga el 24, 25 y 30 de noviembre de 2022 por las condiciones insostenibles de trabajo, el recorte en las pensiones y los bajos salarios. La mayor frustración viene de la oferta del gobierno de incrementar los salarios para este año 2023 en un 3% cuando la inflación esta en el 11%. La…
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Convocatoria de huelga #7A por el clima

Convocatoria de huelga #7A por el clima

Comunicados
Compañeras y compañeros: Desde el SAT-US hemos puesto a disposición de la plantilla nuestra herramienta sindical para convocar huelga de 24 horas y una concentración en la puerta del Rectorado el próximo jueves 7 de Abril a partir de las 10 h en respuesta al llamamiento de Rebelión Científica (Scientist Rebellion), un movimiento internacional de personas de la comunidad científica que siente el deber moral de exponer a la sociedad la gravedad de la crisis climática y ecológica. En concreto, se está organizando una movilización a escala mundial, la Rebelión de Abril, que se llevará a cabo simultáneamente del 4 al 9 de abril en más de 25 países de todos los continentes. Como en otras ocasiones, nuestra sección sindical se pone al servicio de la sociedad para reivindicar algo que nos parece urgente…
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Rebelión científica por la emergencia climática

Rebelión científica por la emergencia climática

Comunicados
Llamamiento a una huelga universitaria por el clima #7A_USporClima Desde Rebelión Científica (Scientist Rebellion), un movimiento internacional de personas de la comunidad científica que siente el deber moral de exponer a la sociedad la gravedad de la crisis climática y ecológica, se está llamando a movilizar a la comunidad científica, académica y estudiantil en acciones de desobediencia civil no-violenta frente a la inacción de los gobiernos. En concreto, se está organizando una movilización a escala mundial, la Rebelión de Abril, que se llevará a cabo simultáneamente del 4 al 9 de abril en más de 25 países de todos los continentes. En el ámbito educativo, se ha llamado a una huelga científica y académica en centros de investigación y universidades de todo el mundo, entre los días 4 y 9…
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Nuevo varapalo a la US por servicios mínimos abusivos

Nuevo varapalo a la US por servicios mínimos abusivos

Comunicados
El Rector de la US debe dimitir por vulnerar el derecho fundamental de huelga del profesorado El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación presentado por el Rector frente a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que estimó la demanda por servicios mínimos abusivos del SAT-US y el Comité de Empresa del PDI El 20 de septiembre de 2017 interpusimos un recurso contra los servicios mínimos abusivos, del 100%, impuestos por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, a petición del Rector de la Universidad de Sevilla (US), durante la huelga de septiembre de 2017 de Personal Docente e Investigador (PDI) Ayudante Doctor y Contratado Doctor Interino para pedir la #PromociónVíaAcreditación. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía nos dió la razón, estimando que los servicios mínimos…
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¡A igual trabajo, igual salario!

¡A igual trabajo, igual salario!

Comunicados
Una jueza obliga a la Universidad de Granada a abonar quinquenios y sexenios a profesorado contratado doctor interino El pasado 3 de junio, la jueza del Juzgado de lo Social nº 6 de Granada dictó sentencia a favor de 5 profesores y profesoras contratadas doctoras interinas que habían denunciado a la Universidad de Granada (UGR) por no reconocerles los complementos de docencia (quinquenios) y de investigación (sexenios). Desde el SAT queremos felicitar a estos/as docentes que, junto a meses de movilizaciones y protestas, llevaron su reivindicación a los juzgados. La sentencia concluye que ‘por el principio de igualdad con los laborales indefinidos o fijos’, el personal interino debe tener reconocidos los complementos de docencia e investigación. Dicta así algo que desde el SAT venimos reivindicando desde hace años: a igual…
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Estado de nuestras demandas judiciales

Estado de nuestras demandas judiciales

Comunicados, Nota Informativa
El Rector de la Universidad de Sevilla obliga a la representación sindical del profesorado a recurrir continuamente a los tribunales Las políticas de vulneración de derechos fundamentales y laborales por parte del Rector de nuestra Universidad nos están obligando a acudir continuamente a los tribunales de justicia para defender nuestros derechos e intereses, que son los de la mayoría de la plantilla de Personal Docente e Investigador (PDI). Con esta nota informativa pretendemos manteneros al día del estado de algunas de nuestras demandas judiciales: 1.- El Rector ha llevado al Tribunal Supremo la condena por servicios mínimos abusivos del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. Nuestra sección sindical sigue personada ante el Tribunal Supremo y esperamos que esta vez sí condenen al rector al pago de las costas y se…
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Universidad de Sevilla – Represión frente al derecho a la huelga

Universidad de Sevilla – Represión frente al derecho a la huelga

Comunicados
El Rector de la Universidad de Sevilla continúa con su represión frente al derecho a la huelga El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha condenado dos veces, a partir de sendas demandas de nuestro sindicato, a la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y al Rector de nuestra Universidad, D. Miguel Ángel Castro Arroyo, por vulneración del derecho fundamental a la huelga del profesorado al imponer servicios mínimos del 100% durante periodos de exámenes. El TSJA caracterizó los servicios mínimos propuestos e impuestos por el Rector, en las huelgas por la #PromociónVíaAcreditación en el paso de profesorado ayudante doctor y contratado doctor interino a profesorado contratado doctor, como desproporcionados e injustificados. A estos atropellos a nuestro derecho fundamental a la huelga se suma ahora la puesta…
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Nueva sentencia contra los servicios mínimos abusivos en la Universidad de Sevilla

Nueva sentencia contra los servicios mínimos abusivos en la Universidad de Sevilla

Comunicados
Junta de Andalucía y Rector de la Universidad de Sevilla condenados por vulnerar, por segunda vez, el derecho a la huelga del profesorado El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), en su Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo de Sevilla, y a partir de una demanda de nuestro sindicato, ha vuelto a condenar (sentencia de 27 de Febrero de 2019) a la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y al Rector de nuestra Universidad, D. Miguel Ángel Castro Arroyo, por vulneración del derecho fundamental a la huelga del profesorado al imponer servicios mínimos del 100% durante periodo de exámenes. El TSJA caracteriza estos servicios mínimos como desproporcionados e injustificados. Una sentencia que llega tarde, pues la huelga ya ha finalizado. Un retraso que aprovecharon,…
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#HuelgaFeminista

#HuelgaFeminista

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Desde el SAT-US PDI os animamos a secundar la Huelga de 24 horas del 8M, ¡sobran los motivos! Varios sindicatos y los movimientos feministas hemos convocado una Huelga Feminista el próximo 8 M. Es una Huelga General de 24 horas, pero que, como la del año pasado, va más allá de lo que tradicionalmente se ha entendido como huelga general. La participación de las mujeres es nuclear en todas las esferas de la vida, y la huelga tiene que alcanzar, además del ámbito laboral, otros trabajos y espacios: el de los cuidados, el consumo, la vida estudiantil y asociativa. Os adjuntamos el argumentario que ha elaborado la Comisión 8 de Marzo para explicar por qué y para qué hacemos esta huelga (https://hacialahuelgafeminista.org). Os iremos informando de la agenda y de las propuestas para la Universidad…
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Balance del curso 2017-18

Balance del curso 2017-18

Comunicados
Curso 2017-18: luchando contra un capitalismo académico individualista, neoliberal y clientelar Ya entrado el verano, aprovechamos para resumir lo más importante de la actividad de nuestra sección sindical del PDI del Sindicato Andaluz de Trabajadores/as en la Universidad de Sevilla (SAT-US-PDI) con el objetivo triple de hacer balance crítico, ser transparentes e impulsar la acción para el próximo curso. En este curso académico, el Rector de la US ha consolidado su inserción en el capitalismo académico apostando por un modelo de organización empresarial neoliberal crecientemente desigual, injusto y antidemocrático. Continúa la asignación de recursos y la contratación de personal según criterios vinculados a la captación de fondos externos, sin prestar atención a objetivos de interés social o equidad interna en la plantilla. Mientras se premia a líneas y grupos de…
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