Acosos, abusos y la opresión de las mujeres La mayoría de casos de abusos y acoso que llegan a nuestra sección sindical afectan a mujeres. Esta mayor incidencia de los abusos y el acoso en las mujeres no es un hecho aislado de nuestra Universidad, sino que se produce de forma generalizada. Por ejemplo, siete de cada diez víctimas de ciberbullying son niñas y mujeres. Además, una abrumadora mayoría de los abusos sexuales afectan a mujeres. “Organicé unas jornadas en la US desde una asociación profesional y un profesor no estuvo de acuerdo con los contenidos y personas invitadas. Comenzaron a circular correos electrónicos intentando boicotear estas jornadas sin que me llegaran directamente a mí, como organizadora de las jornadas. Ante esto, escribí un correo a los miembros del departamento…

“Para mantener el acoso es necesario que uno o unos actúen y que otros callen” En esta tercera entrega de ‘La Punta del Iceberg’ tratamos el tema de las redes de acoso. El testimonio de esta entrega se basa en la Sentencia nº 522/16, de 29 de diciembre, del Juzgado de lo Penal nº 2 de Sevilla que condena a 7 años de cárcel al catedrático Santiago Romero Granados de la Facultad de Ciencias de la Educación de nuestra Universidad. “Para mantener el acoso es necesario que uno o unos actúen y que otros callen”. Callen, miren para otro lado, asientan, colaboren, etc., ya sea porque tienen miedo, o por buscar intereses personales, o porque no les parezca mal o, incluso, les parezca bien el proceso de acoso/abusos que están…

“No quisiera que futuras víctimas de abusos en nuestra universidad tuvieran que pasar por el mal trago de soportar la actitud poco profesional que me encontré en el SEPRUS” En este segundo comunicado de la serie de la Punta del Iceberg, un compañero que acudió al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla (SEPRUS), pensando que estaba sufriendo abusos por parte de la dirección de su departamento, nos relata cómo fue atendido. En su testimonio queda reflejado una de las circunstancias más habituales en los casos de abusos laborales que venimos conociendo en nuestra sección sindical: suelen sufrirlos compañeros contratados en figuras precarias, como PDI Asociado, Interino o adscrito al Capítulo VI. Es decir, la precariedad laboral en un sistema excesivamente jerarquizado como el universitario abre…

“Las medidas cautelares dictadas supusieron un empeoramiento enorme de mis condiciones laborales” Los casos de abusos y acosos que llegamos a conocer los y las delegadas de prevención, los sindicatos, y el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla (SEPRUS), no son más que una pequeña parte de los que realmente ocurren. Con esta serie de comunicados que empezamos hoy queremos transmitir testimonios de personas que han sufrido abusos o acosos en nuestra Universidad. Nuestros objetivos con estos comunicados son visibilizar esta problemática, impulsar la concienciación de la comunidad universitaria, y la sociedad en general, así como presionar para que se pongan en marcha, de una vez, todas las medidas necesarias para acabar con esta lacra en nuestra Universidad. La mayoría de estos testimonios serán anónimos…

Como anunciamos en una comunicación anterior, el pasado lunes 23 de enero tuvo lugar una sesión del Comité de Salud y Seguridad de nuestra Universidad. En este órgano están presentes, por una parte, todos y todas las delegadas de prevención de riesgos laborales y, por otra, la representación oficial de nuestra institución universitaria. Desde el PDI del SAT-US teníamos esperanzas en que esta sesión del Comité sirviese para impulsar decididamente la lucha contra los acosos y los abusos en la Universidad de Sevilla. Sin embargo, el Equipo de Gobierno se presentó a la defensiva, con una actitud rozando la autocomplacencia, sin hacer una autocrítica seria de las cosas que han fallado históricamente, y en especial en los últimos lustros, en la lucha contra el acoso en nuestra Universidad. Se presentó…

Queremos manifestar nuestro unánime apoyo a las tres compañeras víctimas de abuso sexual en nuestra Universidad, la condena más enérgica contra los hechos ocurridos y las disculpas por no haber podido evitar, aunque desde la acción sindical y parte del PDI se intentó, el sufrimiento y padecer de estas compañeras de la Facultad de CC.EE en estos últimos años. Su valentía al denunciar los abusos y la acción de la justicia, finalmente ha servido para condenar esta situación que nunca debió ocurrir en nuestra Institución. El catedrático Santiago Romero ha sido condenado penalmente a 7 años de cárcel y al pago de 110000 euros de indemnizaciones, con la Universidad de Sevilla como responsable civil subsidiaria, por 3 abusos sexuales continuados y un delito de daños psicológicos. Desde que las tres…

El catedrático Santiago Romero Granados, quien fuera decano de la Facultad de Ciencias de la Educación (CCEE) de nuestra Universidad y director del Departamento de Educación Física y Deporte, ha sido condenado a 7 años de cárcel y al pago de 110000 euros por abusos sexuales continuados y lesiones psicológicas a dos profesoras ayudantes y una becaria entre los años 2006 y 2010. Enlazamos en formato PDF el comunicado del PDI del SAT ante la citada sentencia, así como un anexo informativo con gran parte de la documentación de que dispone el SAT desde que tuvimos conocimiento del caso.