BALANCE DE LAS ELECCIONES SINDICALES PDI 2024

BALANCE DE LAS ELECCIONES SINDICALES PDI 2024

Comunicados
Un pie en los órganos y muchos en las aulas, los laboratorios y las calles El pasado 23 de mayo se celebraron las elecciones sindicales en la Universidad de Sevilla. El primer dato que hay que señalar es la baja participación en estas elecciones tanto para la Junta de Personal (PDI funcionario), como para el Comité de Empresa (PDI laboral). En ambos casos la participación fue de en torno al 20%, siendo algo superior en el caso del PDI funcionario. Este dato nos hace pensar que la mayoría de la plantilla del PDI está desinformada y/o no ve las secciones sindicales como herramientas importantes para mejorar sus condiciones laborales. No obstante, esta participación es similar a las que se dan en otras elecciones que son de circunscripción única tales como…
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El equipo de gobierno de la US deja en la calle a la mayor parte de sus investigadores postdoctorales sin negociación ni información

El equipo de gobierno de la US deja en la calle a la mayor parte de sus investigadores postdoctorales sin negociación ni información

Comunicados
Los María Zambrano y Talento Doctor ya están fuera En noviembre de 2022 tuvimos noticia de las intenciones del equipo de gobierno al respecto de la estabilización de las diferentes figuras de investigadores postdoctorales existentes en nuestra universidad, donde un gran número de ellas no eran consideradas para su consolidación. Tras muchas protestas y denuncias de casos por parte de los colectivos de investigadoras e investigadores, tras más de un año de trabajo conjunto entre los diferentes sindicatos, tras una primera reunión del grupo de trabajo específico en el seno del Comité de Empresa de esta universidad, el pasado 18 de diciembre de 2023 conseguimos sentarnos con la Sra. Vicerrectora de Personal Docente e Investigador (Pastora Revuelta Marchena) y el Sr. Vicerrector de Investigación (Julián Martínez Fernández) y hacerles llegar una propuesta de tres puntos a negociar respecto al Plan de Captación y Retención de…
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La plantilla del PDI de la US exige mejoras en la normativa del PAP

La plantilla del PDI de la US exige mejoras en la normativa del PAP

Comunicados, Nota Informativa
Las centrales sindicales que firman este comunicado vienen trabajando conjuntamente para recoger y hacer propuestas de cara a la mejora en la elaboración del PAP. El documento de propuestas que trasladamos al rectorado ha conseguido un apoyo casi unánime por parte de la plantilla que ha apoyado con casi 200 votos y más de un 96% de apoyo las propuestas que plantábamos que se resumen en:  Reconocer los grupos docentes con más alumnado con unas reducciones concretas expuestas en una tabla Reconocer con más créditos la dirección de TFGs y TFMs Reconocer la labor invisibilizada como tutorar tesis doctorales durante todos los años, ser IP de proyectos, reconocer proyectos de cooperación e innovación docente, la coordinación de asignaturas, entre otras. Adaptar la normativa a la LOSU en cuanto a la carga docente…
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Propuestas sindicales para la mejora del PAP 2024/2025 ¡¡VOTA¡¡

Propuestas sindicales para la mejora del PAP 2024/2025 ¡¡VOTA¡¡

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VOTA Propuestas sindicales para la mejora del PAP 2024/2025 ¡Participar es una forma importante de mostrar apoyo a las propuestas! ¡Vota y Circula ! Las secciones sindicales de SAT-US, CSIF y UGT de manera conjunta han elaborado un documento de propuestas de mejora para el proceso del PAP en la Universidad de Sevilla.  Dichas propuestas han sido remitidas a la vicerrectora de profesorado para su estudio en la mesa de negociación del PDI de la Universidad de Sevilla. Desde las centrales sindicales firmantes de este documento creemos que ya es hora de mejorar las condiciones laborales del PDI y dar pasos al frente en defensa de la Universidad Pública para mejorar la docencia y la investigación.  Los puntos principales del documento pueden resumirse en: Reconocer los grupos docentes con más…
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Pasado, presente y futuro del sindicalismo solidario en el PDI de la US

Pasado, presente y futuro del sindicalismo solidario en el PDI de la US

Comunicados
Pasado, presente y futuro del sindicalismo solidario en el PDI de la US Los orígenes La sección sindical del SAT-US se fundó en 2009 por un grupo de compañeras y compañeros que venían de distintas luchas, especialmente, contra el Plan Bolonia. Aquellas reivindicaciones por una Universidad Pública, Democrática y de Calidad siguen vigentes. Hemos dado muchos pasos y avanzado en algunas cosas, pero la tendencia general sigue siendo la de entonces: más privatizaciones, más precariedad, peores condiciones laborales (especialmente para los colectivos más vulnerables del PDI), degradación de la calidad de la enseñanza, menos atención a la docencia, mal reparto de los recursos, fragmentación laboral, Andalucía en la cola de la investigación y el desarrollo, ... y un largo etcétera. En el momento de constituirnos como sección sindical lo hicimos…
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Por la dignificación de las condiciones laborales del profesorado interino

Por la dignificación de las condiciones laborales del profesorado interino

Comunicados
El profesorado sustituto interino es imprescindible para el funcionamiento universitario. Disponer de una bolsa de personas que pueden sustituir a las múltiples bajas y diversidad de situaciones que confrontan los departamentos constituye la única ayuda para cumplir con la docencia a impartir. Sin embargo, muchos compañeros y compañeras que trabajan como profesor/a sustituto/a interino/a (PSI) llevan sufriendo condiciones laborales muy precarias durante décadas. Mientras, el Rector mira para otro lado, cuando no se aprovecha directamente de esta precariedad laboral, intentando maximizar beneficios a cualquier coste y haciendo un mal uso de esta figura (aun cuando el Secretario de Universidades ya denunció ante el Rector dicha circunstancia). Ante esta situación de precariedad laboral insufrible, el Equipo de Gobierno de la Universidad de Sevilla debería impulsar estas medidas básicas para dignificar las…
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Movilízate contra el genocidio del pueblo palestino

Movilízate contra el genocidio del pueblo palestino

Comunicados
Gaza, una superficie de 360 Km2, y que aloja a una población de 2.3 millones de personas (el lugar más hacinado del planeta) lleva desde el año 2006 bloqueada, Israel controla que no entre ni comida, ni agua, ni electricidad, ni medicamentos. Además, Gaza es periódicamente bombardeada por cielo, mar y tierra (2008, 2012, 2014, 2018 y ahora 2023). La población palestina no puede escapar, pues toda la superficie está sitiada. Los bombardeos continúan -desde el 7 oct- y se intensifican contra la población civil, sus casas, sus escuelas, sus universidades, sus iglesias, sus mezquitas, hasta los hospitales. Todo lo que pueda ser una ayuda para el pueblo de Gaza es bombardeado por el ejército israelí. Es importante que tengamos conciencia de la dimensión de las bombas. El volumen de…
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STOP al genocidio del pueblo Palestino

STOP al genocidio del pueblo Palestino

Comunicados
Como PDI de la Universidad de Sevilla estamos indignados, muy indignados ante el silencio de las instituciones PEDIMOSSTOP EL EXTERMINIO DEL PUEBLO PALESTINOCONVOCAMOS El JUEVES 2 DE NOVIEMBRE A LAS 13:00HCONCENTRACION POR PALESTINARectorado de la Universidad de SevillaC/ San Fernando En el momento de escribir este comunicado ya son más de 8000 las personas asesinadas en Gaza, casi la mitad de ellos niñas y niños, pero no es suficiente. Israel, con la ayuda del gobierno de Estados Unidos (EE.UU.) y el silencio cómplice de la Unión Europea, quiere más palestinos y palestinas asesinadas. Los crímenes de guerra se cuentan por centenas, bombardeos de zonas residenciales, mezquitas, iglesias, escuelas, almacenes de comida, puerto, pasos fronterizos, centrales eléctricas, embalses de agua, hospitales y la universidad. Todo lo que existe en Gaza parece…
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Sobre el “Plan de Captación y Retención de Talento de la US

Sobre el “Plan de Captación y Retención de Talento de la US

Comunicados
Nos negaremos a aceptar cualquier documento que no brinde expectativas de estabilización a todos los investigadores postdoctorales existentes actualmente en la US En aras de iniciar una negociación real, clara y transparente que permita llegar a un acuerdo favorable para la plantilla, instamos al Equipo de Gobierno de la Universidad de Sevilla (US) a que aborde a la mayor brevedad las siguientes cuestiones: 1.- Hagan una propuesta en la que se definan claramente las expectativas de estabilización de todos los colectivos de investigadores e investigadoras postdoctorales de la US. Esta propuesta debe incluir a los Investigadores e Investigadoras María Zambrano, Talento Doctores (PID-JA), Juan de la Cierva Formación, FEDER US Emergente-No cupo y Margarita Salas, entre otros. La situación actual de incertidumbre, ausencia de unas reglas claras para poder continuar…
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Por una Universidad que fomente entornos de trabajo colaborativos y saludables

Por una Universidad que fomente entornos de trabajo colaborativos y saludables

Comunicados
Los rankings de investigadores construidos a partir de su número total de citas contribuyen al establecimiento de marcos académicos competitivos y poco saludables Desde hace algunos años, la Biblioteca de la Universidad de Sevilla viene publicando un ranking de investigadores adscritos a esta universidad en el que los mismos son ordenados por el número total de citas que reciben sus trabajos. Estos rankings se realizan para distintas bases de datos (Scopus, Scholar, etc.) y con una cierta periodicidad. En estos listados de investigadores que pueden filtrarse por rama, área de conocimiento y departamento, se encuentra a todo el PDI de la Universidad de Sevilla que disponga de, al menos, una cita en la base de datos correspondiente. Desde nuestra sección sindical nos preguntamos cuál es la finalidad de la elaboración…
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