Mejorando la docencia desde el sindicalismo

Mejorando la docencia desde el sindicalismo

Comunicados
Durante este curso 2018-19, hemos realizado una asamblea abierta y varios debates con el objetivo de mejorar nuestra labor docente aportando desde el sindicalismo. Aquí os trasladamos algunas de las conclusiones más interesantes que llevaremos en nuestro programa de cara a las próximas elecciones sindicales. Las propuestas de mejora han sido agrupadas en dos grandes bloques: el relativo al contexto material y el correspondiente al contexto subjetivo. Propuestas de mejora de las condiciones materiales de nuestra docencia: 1.- Necesitamos descargar de horas de docencia presencial al profesorado para poder dedicarle más tiempo a preparar las clases y a una evaluación continua personalizada y de calidad. Con este objetivo hay que ampliar la plantilla del PDI en muchos departamentos e ir hacia un máximo de 190 h de docencia presencial por…
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Por una lucha conjunta sin sectarismos

Por una lucha conjunta sin sectarismos

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Hemos decidido hacer este comunicado dirigido a tod@s l@s compañer@s del SAT a raíz de algunas declaraciones de Juan Manuel Sánchez Gordillo comentando los resultados de las elecciones locales en Marinaleda. No pretendemos, en absoluto, cuestionar la trayectoria de lucha de la gente trabajadora de Marinaleda, continuada por tantos años, en pos de ideales emancipatorios, un referente para todas las personas comprometidas con la lucha por la tierra y los ideales de justicia social. Pero queremos reprochar abiertamente las declaraciones desacertadas que Juan Manuel hizo el pasado 26 de mayo, reproducidas por la prensa, así como algunas posteriores, que consideramos desacertadas y atentatorias contra el derecho inalienable a la discrepancia política del conjunto de la ciudadanía. Queremos también dejar constancia de nuestra desaprobación de cualesquiera conductas de compañer@s militantes del…
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La labor de nuestr@s delegad@s sindicales

La labor de nuestr@s delegad@s sindicales

Comunicados
Nuestr@s delegad@s sindicales se mueven ¡Movilízate tú también! En la línea de máxima trasparencia que intentamos mantener desde nuestra sección sindical y ahora que nos acercamos a las vacaciones de verano, os trasladamos información actualizada de la labor de nuestros delegados y delegadas sindicales. En primer lugar, queremos recordar que de cara a las próximas elecciones sindicales de finales de este año 2019 hemos decidido que las personas que llevan 8 años (2 legislaturas) en el Comité de Empresa (CdE) y/o Junta de Personal (JdP) no vuelvan a ser delegadas electas. Con esta medida pretendemos fomentar la renovación y la ampliación de nuestra sección sindical. En este curso 2018-19, nuestra representación en el CdE ha estado compuesta por Ana Rincón, Susana Moreno, Alicia Reigada, Víctor Morales, Victoria Muñoz, Concepción Cruz,…
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La Universidad de Sevilla se vende a Microsoft

La Universidad de Sevilla se vende a Microsoft

Comunicados
La Universidad de Sevilla se vende a la multinacional estadounidense Microsoft Con nocturnidad y alevosía cambia el sistema de correos que era autogestionado y lo entrega a la multinacional Microsoft Desde el SAT-US-PDI pedimos la dimisión de la directora general de digitalización, María Isabel Hartillo y que se mantengan y mejoren los servicios de correo existentes basados en software libre. La entrega de soberanía tecnológica por parte del Equipo de Gobierno de la Universidad de Sevilla a empresas privadas no es nueva. Hay un sector en los equipos de gobierno que siempre ha apostado por esta vía de privatización de servicios. No apostar por soluciones de enseñanza virtual libres como Moodle y sí hacerlo por BlackBoard, con un alto costo y poca o nula flexibilidad, es un ejemplo. Ahora, el…
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La amenaza del “trifachito” para las universidades públicas andaluzas

La amenaza del “trifachito” para las universidades públicas andaluzas

Comunicados
El gobierno andaluz de las derechas (Partido Popular (PP) y Ciudadanos) con el apoyo de la ultraderecha racista, xenófoba, machista y LGTBfoba de Vox (conocido popularmente como “trifachito”) es una clara amenaza para las universidad públicas andaluzas. Solo tenemos que analizar lo que ha hecho el PP cuando ha gobernado en otras comunidades autónomas: subida de tasas, recorte de becas, recorte de presupuestos y plantillas en las universidades públicas, promoción de universidades privadas, etc. Con este gobierno de derechas están amenazados los complementos autonómicos y el cobro de quinquenios y sexenios por TODO el PDI laboral (aspecto que hemos llevado ya a los tribunales). Además, el tiempo nos ha dado la razón cuando le decíamos a la Consejera de Educación, Lina Gálvez, y a los sindicatos firmantes del acuerdo en…
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¿Quién debe controlar la asistencia del personal contratado?

¿Quién debe controlar la asistencia del personal contratado?

Comunicados, Nota Informativa
No es labor del PDI controlar la asistencia al trabajo del personal contratado Recientemente, desde la Dirección del Área de Investigación de nuestra Universidad se ha escrito al PDI tutor del personal contratado en el Marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 para que controle su asistencia al trabajo. Desde nuestra sección sindical informamos a todo el PDI que no es labor de nuestro colectivo el controlar la asistencia al trabajo del personal de nuestros grupos de investigación ni de otro personal contratado por la Universidad de Sevilla. El Vicerrector de Investigación debe poner en marcha un sistema de control horario que no conlleve una carga administrativa y burocrática más para el PDI. ¡Basta de cargar al PDI con labores burocráticas y…
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Estado de nuestras demandas judiciales

Estado de nuestras demandas judiciales

Comunicados, Nota Informativa
El Rector de la Universidad de Sevilla obliga a la representación sindical del profesorado a recurrir continuamente a los tribunales Las políticas de vulneración de derechos fundamentales y laborales por parte del Rector de nuestra Universidad nos están obligando a acudir continuamente a los tribunales de justicia para defender nuestros derechos e intereses, que son los de la mayoría de la plantilla de Personal Docente e Investigador (PDI). Con esta nota informativa pretendemos manteneros al día del estado de algunas de nuestras demandas judiciales: 1.- El Rector ha llevado al Tribunal Supremo la condena por servicios mínimos abusivos del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. Nuestra sección sindical sigue personada ante el Tribunal Supremo y esperamos que esta vez sí condenen al rector al pago de las costas y se…
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Mesa de Negociación del PDI

Mesa de Negociación del PDI

Comunicados
Avances, sí, pero ni suficientes, ni valientes El Rectorado ha hecho avances que consideramos muy tímidos. Hemos conseguido que se introduzca a los padres en las reducciones de docencia por permisos de paternidad, pero el Rectorado NO ha querido igualarlos a los de las madres. El sistema clasista del orden de prelación sigue instaurado, sin modulación, en la Universidad de Sevilla. Hemos votado en contra de la normativa y reglamento del PAP. Nos hemos abstenido en el reconocimiento de cargos unipersonales de gestión, pues llega tarde y mal. Como ya anunciamos en un último comunicado, desde el SAT-US hemos participado, como los últimos cursos por estas fechas, en las negociaciones para la elaboración de la normativa que permite organizar los Planes de Asignación del Profesorado (PAP) para organizar la docencia…
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Normativa PAP y Mesa de Negociación

Normativa PAP y Mesa de Negociación

Comunicados
Normativa del PAP: ni machismo ni clasismo No queremos pasar de 24 créditos, pero no queremos que se cierren grupos docentes. No se puede plantear una negociación en la que las propuestas que hagamos no se escuchen. No vamos a avalar, ni tolerar, propuestas machistas que centren en la mujer el cuidado de las y los hijos. Lucharemos por un reparto de la docencia y carga de trabajo sin clasismos. Desde el SAT-US estamos participando, como los últimos cursos por estas fechas, en las negociaciones para la elaboración de la normativa que permite organizar los Planes de Asignación del Profesorado (PAP) para organizar la docencia del PDI en grupos, horarios y asignaturas. Estas negociaciones se circunscriben en la Mesa de Negociación del PDI de la US que fue una conquista…
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Limitada oferta de plazas para el MAES

Limitada oferta de plazas para el MAES

Comunicados
El Rector de la Universidad de Sevilla favorece a universidades privadas limitando la oferta de plazas en la pública Desde la implementación del Plan Bolonia en 2009, es obligatorio para todo el alumnado egresado realizar un Máster de forma del profesorado de Educación Secundaria (MAES) para dedicarse a la docencia. Este Máster sustituyó al CAP, el curso que habilitaba a la función docente en Secundaria, incrementando el coste entre 500% y 700% en las universidades públicas. El MAES de la Universidad de Sevilla lleva impartiéndose desde entonces. Durante los primeros años, la oferta formativa fue de hasta casi 600 plazas por curso. Pero desde 2014, coincidiendo con el inicio de los MAES en los centros adscritos a la US, el número de plazas ofertadas ha disminuido drásticamente a 385, mientras…
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